LEADER |
01966nam a22001937a 4500 |
001 |
0259672 |
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|9 210874
|a حسن، عزة أحمد الشربيني
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a قيم العمل وتأثيرها على سلوكيات مقاومة التغيير :
|b دراسة تطبيقية على قطاع الضرائب العامة بمحافظة الدقهلية
|
260 |
|
|
|b جامعة سوهاج - كلية التجارة
|c 2014
|g ديسمبر
|
300 |
|
|
|a 215 - 260
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
520 |
|
|
|a استهدف البحث دراسة تأثير قيم العمل على سلوكيات مقاومة التغيير للعاملين (فنيين- إداريين) بقطاع الضرائب العام بمحافظة الدقهلية، وتم ذلك من خلال الإجابة على العديد من الأسئلة مثل: هل يوجد علاقة بين قيم العمل، سلوكيات مقاومة التغيير للعاملين (فنيين- إداريين) بقطاع الضرائب العام بمحافظة الدقهلية، وتم اختبار فروض البحث في دراسة ميدانية تطبيقية استهدفت مجموعة من العلاقات، وقدمت نتائج الدراسة بعض الدلالات الهامة لقطاع الضرائب، وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج التي ستساهم في تحقيق قيم عمل تتغلب على سلوكيات مقاومة التغيير.
|
653 |
|
|
|a العمل و العمال
|a السلوك
|a مقاومة التغيير
|a الضرائب العامة
|a محافظة الدقهلية
|
773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 إدارة الأعمال
|6 Economics
|6 Business
|c 006
|e Journal of Contemporary Commercial Researches
|l 002
|m مج28, ع2
|o 0473
|s مجلة البحوث التجارية المعاصرة
|v 028
|x 8452-111
|
856 |
|
|
|u 0473-028-002-006.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 676397
|d 676397
|