Examining the Adequacy of Employee Training and Development Strategy at Mobily Telecom Company Saudi Arabia
| المؤلف الرئيسي: | Al Eid, Mansour Abd Allah (Author) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | Cooper, Philip (Supervisor) |
| التاريخ الميلادي: |
2011
|
| موقع: | هاتفيلد |
| الصفحات: | 1 - 111 |
| رقم MD: | 687172 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | University of Hertfordshire |
| الكلية: | School of Business |
| الدولة: | بريطانيا |
| قواعد المعلومات: | +Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 01500nam a22003377a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0039948 | ||
| 041 | |a eng | ||
| 100 | |9 355376 |a Al Eid, Mansour Abd Allah |e Author | ||
| 245 | |a Examining the Adequacy of Employee Training and Development Strategy at Mobily Telecom Company Saudi Arabia | ||
| 260 | |a هاتفيلد |c 2011 | ||
| 300 | |a 1 - 111 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 500 | |a النص باللغة الانجليزية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c University of Hertfordshire |f School of Business |g بريطانيا |o 0062 | ||
| 653 | |a المؤسسات |a تنمية المؤسسات |a تدريب الموظفين |a شركة موبايلي |a السعودية | ||
| 700 | |9 25532 |a Cooper, Philip |e Supervisor | ||
| 856 | |u 9823-041-005-0062-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9823-041-005-0062-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9823-041-005-0062-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9823-041-005-0062-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9823-041-005-0062-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9823-041-005-0062-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9823-041-005-0062-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9823-041-005-0062-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9823-041-005-0062-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9823-041-005-0062-6.pdf |y 6 الفصل | ||
| 856 | |u 9823-041-005-0062-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9823-041-005-0062-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d n | ||
| 995 | |a +Dissertations | ||
| 999 | |c 687172 |d 687172 | ||
عناصر مشابهة
-
The Link Between Performance Appraisals and Employee Motivation in the Saudi Telecoms Company
بواسطة: Al Zabin, Khaled منشور: (2009) -
“To what Extent do Training and Development Increase Employees‟ Skills and Productivity at A Case Study of the National Water Company in Saudi Arabia”
بواسطة: Al Khalaf, Omar Abd Allah منشور: (2011) -
The Role of Training and Development Programmes for Improving the Performance and Commitment of Front-Line Workers in A Saudi Telecom Company
بواسطة: Al Turaif, Faten Saleh منشور: (2011) -
Employee Motivation and Commitment in Saudi Arabia
بواسطة: Al Ayyafi, Afaf Mohammed منشور: (2011) -
The Effect of Training and Development on Employee Performance
بواسطة: Al Obaidi, Fida Fouad منشور: (2011)
