ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







النظام القانوني لإعارة الموظف العام في القانون الأردني : دراسة مقارنة

العنوان بلغة أخرى: The Legal System of The Secondment of a Public Servant in Jordanian Law - a Comparative Study
المصدر: مجلة الحقوق
الناشر: جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي
المؤلف الرئيسي: الخلايلة، محمد علي سويلم (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Alkhalayleh, Mohammed Ali
مؤلفين آخرين: الطراونة، سهى أحمد داود (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج39, ع3
محكمة: نعم
الدولة: الكويت
التاريخ الميلادي: 2015
الصفحات: 265 - 394
DOI: 10.34120/0318-039-003-009
ISSN: 1029-6069
رقم MD: 689499
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

172

حفظ في:
LEADER 03375nam a22002537a 4500
001 0086584
024 |3 10.34120/0318-039-003-009 
041 |a ara 
044 |b الكويت 
100 |a الخلايلة، محمد علي سويلم  |g Alkhalayleh, Mohammed Ali  |q Alkhalayleh, Mohammed Ali  |e مؤلف  |9 103288 
245 |a النظام القانوني لإعارة الموظف العام في القانون الأردني : دراسة مقارنة 
246 |a The Legal System of The Secondment of a Public Servant in Jordanian Law - a Comparative Study 
260 |b جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي  |c 2015 
300 |a 265 - 394 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a تهدف هذه الدراسة المتواضعة إلى البحث في النظام القانوني لإعارة الموظف العام في القانون الأردني، وذلك في ضوء الأحكام الواردة في نظام الخدمة المدنية الأردني رقم 30 لسنة 2007 المتعلقة بموضوع الإعارة، وقضاء محكمة العدل العليا في هذا السياق، وبالمقارنة مع التشريعات الوظيفية ذات العلاقة في كل من فرنسا ومصر. وتأتي أهمية هذه الدراسة باعتبارها أول دراسة متخصصة وفق ما نعلم في موضوع إعارة الموظف العام في القانون الأردني، وقد تم تقسيم موضوعاتها على ثلاثة محاور تتناول على التوالي: ماهية الإعارة وتمييزها عن الأنظمة المشابهة لها، المركز القانوني للموظف المعار، الرقابة القضائية على قرار إعارة الموظف العام، ثم تنتهي الدراسة إلى مجموعة من النتائج والتوصيات التي نأمل أن يتم الأخذ بها. 
520 |b This study aims to examine the legal system of the secondment of a public servant in Jordanian law in the light of the provisions contained in the civil service system No. 30 of 2007 and the case law of the High Court of Justice and in comparison with the concerned legislation in both France and Egypt. The importance of this study comes from the fact that it is the first specialized study in this area in Jordan as far as we know. Subjects of the study are divided on three main sections, examine respectively: the nature of "secondment" and distinguishing it from other similar systems, the legal status of employees on secondment, judicial control over the decision to secondment public servants. The main findings and recommendations of the study are then concluded. 
653 |a القوانين والتشريعات  |a الأحكام القضائية  |a النظام القانوني  |a نظام الإعارة  |a الموظف العام  |a المجتمع الأردني  |a الأردن  |a الموارد البشرية  |a المناهج الوصفية 
773 |4 القانون  |6 Law  |c 009  |e Journal of Law  |f Mağallaẗ al-ḥuqūq  |l 003  |m مج39, ع3  |o 0318  |s مجلة الحقوق  |v 039  |x 1029-6069 
700 |9 357478  |a الطراونة، سهى أحمد داود  |g Al Tarawneh, Suha Ahmed Dawood  |q    |e م. مشارك 
856 |u 0318-039-003-009.pdf 
930 |d y  |p y  |q y 
995 |a IslamicInfo 
999 |c 689499  |d 689499