ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > ورشة عمل: العلاقات داخل فريق ا...>الوصف

ورشة عمل: العلاقات داخل فريق العمل: وحدة متكاملة لتحقيق الهدف

المصدر: مجلة القافلة
الناشر: شركة أرامكو
مؤلف: هيئة التحرير (عارض)
المجلد/العدد: مج64, ع4
محكمة: لا
الدولة: السعودية
التاريخ الميلادي: 2015
الشهر: أغسطس
الصفحات: 6 - 12
ISSN: 1319-0547
رقم MD: 689954
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: AraBase
مواضيع:
الشباب | ورش العمل | منظمات الأعمال ، السعودية
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: هدف المقال إلى تناول موضوع بعنوان العلاقات داخل فريق العمل وحدة متكاملة لتحقيق الأهداف. وسعى إلى تسليط الضوء على ورشة العمل التي عقدت في مدينة الرياض وشارك فيها عدد من الطلاب الجامعيين، وألقت الضوء على كيفية بناء الروابط المتينة داخل فريق العمل الواحد. وأشار المقال إلى أن موضوع العلاقات داخل فريق العمل أو "علاقات المجموعة" أصبح يلقى اهتمامًا ورواجًا بين شباب الأعمال الرياديين في العالم العربي، وتحديدًا في الخليج العربي، حيث تزدهر الأعمال الجديدة التي بلورها التطور التقني وثورة الاتصالات، وهذه الأعمال تحتاج إلى فريق عمل صغير مكون من متخصصين في المجال ومن إداري يدير الفريق ومن قائد يقود الفريق نحو تحقيق الهدف. وتطرق المقال إلى أنه ظهرت نظريات مختلفة حول طبيعة هذه العلاقات وبعضها بات يدرّس في الجامعات كمادة لا غنى عنها لأشخاص يطمحون إلى تأسيس أعمال أو مؤسسات أو جمعيات ناجحة تحقِّق هدفًا محددًا. وتناول المقال عدد من النقاط ومنها، من أين أتت فكرة الورشة، وتمرين مشترك بين المدرِّبين والمشاركين، وأصل فكرة "فريق العمل"، ولماذا نختار قائدًا. كتب هذا المستخلص من قبل دار المنظومة 2018
ISSN: 1319-0547

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.