ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







دراسة تحليلية لرؤساء الأقسام العلمية في مؤسسات التعليم العالي

العنوان بلغة أخرى: An Analysis Study of Department Chairs in higher Education Instituations
المصدر: مجلة كلية التربية بالمنصورة
الناشر: جامعة المنصورة - كلية التربية
المؤلف الرئيسي: الكندري، نبيلة يوسف عبدالله (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Alkandari, Nabila Y.
المجلد/العدد: ع 60 , ج 1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2006
الشهر: يناير
الصفحات: 210 - 256
ISSN: 1110-9777
رقم MD: 6931
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

70

حفظ في:
المستخلص: الهدف من إجراء هذه الدراسة توضيح الأدوار التي يمارسها رؤساء الأقسام العلمية في مؤسسات التعليم العالي، ومنها: تنظيم عمل القسم العلمي، وتعيين وتطوير أعضاء هيئة التدريس، وتطوير المنهج، مع تحليل تلك الأدوار وتوضيح المسؤوليات والمهام التي يمارسها الرؤساء من خلال تلك الأدوار، كما هدفت الدراسة إلى توضيح بعض مصادر القلق التي يواجهها الرؤساء عند ممارستهم أدوارهم وكيفية التغلب عليها باتباع بعض الإرشادات التي من شأنها تقليل حدوث القلق. كما استهدفت الدراسة أيضا توضيح وتحليل أهم الصعوبات التي تواجه رؤساء الأقسام العلمية في العمل، ومنها: العلاقات الاجتماعية، والبيروقراطية، وتطوير المنهج، وفهم وتطبيق اللوائح والقوانين التنظيمية، وتلبية الاحتياجات الطلابية. والتركيز كذلك على تقديم أهم الإرشادات للرؤساء الجدد التي تسهم في مساعدتهم على كيفية ممارسة عملهم بإتقان، والتقليل من حدوث المصاعب أثناء العمل. كما تضمنت الدراسة تقديم العديد من التوصيات التي تسهم في الارتقاء بمستوى أداء رؤساء الأقسام العلمية في مؤسسات التعليم العالي.

The purpose of this study is to analyze the department chair roles in higher education institutions such as: organizing the department work, appointing and developing faculty members, and developing curriculum. And to present the duties and responsibilities that being done through these roles. Also, the study clarify some resources that cause stress to the department chair and present some advices that may help in reducing the stress feeling. In addition, the study present and illustrate some difficulties that face the department chair such as: social relationships, beaurocratic, developing curriculum, understanding organizing rules and regulations, achieving students’ needs. And concentrating on presenting some guidance to help new department chair which help them to exert there works and reduce the work’s difficulties. Moreover, the study includes some recommendations that help in developing the effectiveness of the department chairs in higher education institutions.

ISSN: 1110-9777
البحث عن مساعدة: 773370