المصدر: | مجلة الحقوق والعلوم الإنسانية |
---|---|
الناشر: | جامعة زيان عاشور بالجلفة |
المؤلف الرئيسي: | Douici, Zohra (Author) |
المجلد/العدد: | ع19 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الجزائر |
التاريخ الميلادي: |
2014
|
الشهر: | أغسطس |
الصفحات: | 190 - 208 |
ISSN: |
1112-8240 |
رقم MD: | 698401 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
قواعد المعلومات: | HumanIndex, IslamicInfo |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
في صيغتها الأولية، وعوض أن تنصبّ حوكمة المؤسسات على الطريقة التي يسير بها المسيرون مؤسسساتهم فقد اهتمت بالتقنيات التي تحكم سلوك هؤلاء المسيرين، في حين تعمل الاتجاهات الحديثة على إبراز الطابع الأخلاقي لحوكمة المؤسسات بشكل يجعل المؤسسة عنصرا فعالا في التنمية المستدامة. Dans sa conception préliminaire, la gouvernance de l’entreprise se focalisait sur les techniques qui gouvernent (surveillent) les dirigeants et non plus sur la manière dont ceux-ci gouvernent l’entreprise. La tendance actuelle est cependant de faire de cette manière une vraie éthique contribuant au développement durable. |
---|---|
وصف العنصر: |
* هذا البحث من أبحاث العدد التاسع عشر / العدد الإقتصادي / المجلد الاول أغسطس 2014 |
ISSN: |
1112-8240 |