LEADER |
02033nam a22002297a 4500 |
001 |
0091648 |
041 |
|
|
|a fre
|
044 |
|
|
|b الجزائر
|
100 |
|
|
|a Douici, Zohra
|e Author
|9 364607
|
245 |
|
|
|a LA GOUVERNANCE DE IENTREPRISE DE LA TECHNIQUE IETHIQUE
|
260 |
|
|
|b جامعة زيان عاشور بالجلفة
|c 2014
|g أغسطس
|
300 |
|
|
|a 190 - 208
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
500 |
|
|
|a * هذا البحث من أبحاث العدد التاسع عشر / العدد الإقتصادي / المجلد الاول أغسطس 2014
|
520 |
|
|
|a في صيغتها الأولية، وعوض أن تنصبّ حوكمة المؤسسات على الطريقة التي يسير بها المسيرون مؤسسساتهم فقد اهتمت بالتقنيات التي تحكم سلوك هؤلاء المسيرين، في حين تعمل الاتجاهات الحديثة على إبراز الطابع الأخلاقي لحوكمة المؤسسات بشكل يجعل المؤسسة عنصرا فعالا في التنمية المستدامة.
|d Dans sa conception préliminaire, la gouvernance de l’entreprise se focalisait sur les techniques qui gouvernent (surveillent) les dirigeants et non plus sur la manière dont ceux-ci gouvernent l’entreprise. La tendance actuelle est cependant de faire de cette manière une vraie éthique contribuant au développement durable.
|
653 |
|
|
|a السياسة الإقتصادية
|a التنمية الإقتصادية
|a البرامج الإقتصادية
|a المؤسسات الإقتصادية
|a حوكمة المؤسسات
|a مستخلصات الأبحاث
|a التنمية المستدامة
|
773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|4 القانون
|6 Humanities, Multidisciplinary
|6 Law
|c 051
|e Journal of Law and Human Sciences
|l 019
|m ع19
|o 0767
|s مجلة الحقوق والعلوم الإنسانية
|v 000
|x 1112-8240
|
856 |
|
|
|u 0767-000-019-051.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
999 |
|
|
|c 698401
|d 698401
|