ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > أسلوب التمكين ومدى استعداد الم...>الوصف

أسلوب التمكين ومدى استعداد المديرين لتطبيقه : دراسة ميدانية على عينة عشوائية من مديري الإدارات الحكومية بمدينة جدة

المصدر:	المجلة العلمية للبحوث والدراسات التجارية
الناشر:	جامعة حلوان - كلية التجارة وإدارة الاعمال
المؤلف الرئيسي:	حلواني، ابتسام عبدالرحمن (مؤلف)
المجلد/العدد:	س15, ع3,4
محكمة:	نعم
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2001
الصفحات:	424 - 470
رقم MD:	69850
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	القيادة الإدارية \| جدة ( السعودية ) \| القطاع العام \| التمكين الإداري \| إدارة الجودة الشاملة \| المديرون \| السلوك الإداري \| التنظيم الإداري \| التخطيط الإداري \| الإدارة العليا \| الهيكل التنظيمي \| علم النفس الإداري
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

صورة الغلاف

QR قانون

عدد مرات التحميل

100

البحث عن مساعدة:	690181 747942

عناصر مشابهة

العوامل المؤثرة على التمكين الإداري : تصورات العاملين في مراكز الوزارات الأردنية
بواسطة: الضمور، صفاء يوسف ابراهيم منشور: (2009)
المدراء وكيفية استخدامهم لوقت الدوام الرسمي : دراسة تطبيقية مقارنة على عينة من المديرين السعوديين والمديريين الأمريكيين
بواسطة: حلواني، ابتسام عبدالرحمن منشور: (1995)
التغيير ودوره في التطوير الإداري
بواسطة: حلواني، ابتسام عبدالرحمن منشور: (1990)
من احصائيات الجهاز: نتائج حصر شاغلي الوظائف العليا بوحدات القطاع العام
بواسطة: مرعي، إبراهيم عبدالرحمن منشور: (1985)
تقييم كفاءة القيادة ومستوى الأداء الإداري في المنظمة
بواسطة: القاضي، فؤاد محمد منشور: (2009)