ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







دور القطاع الخاص فى التمكين المهنى للمعاقين: دراسة مطبقة على بعض الشركات الصناعية بمدينة جدة

المصدر: مجلة الخدمة الإجتماعية
الناشر: الجمعية المصرية للأخصائيين الإجتماعيين
المؤلف الرئيسي: محمود، خالد صالح (مؤلف)
المجلد/العدد: ع53
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2015
الشهر: يناير
الصفحات: 135 - 174
رقم MD: 699181
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

223

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على دور القطاع الخاص في التمكين المهني للمعاقين" دراسة مطبقة على بعض الشركات الصناعية بمدينة جدة". واعتمدت الدراسة على منهج المسح الاجتماعي. وتكونت مجموعة الدراسة من 28 عامل من المعاقين العاملين بإدارات المسؤولية الاجتماعية، و15 خبير من الخبراء والمختصين في عمل المعاقين. وتمثلت أدوات الدراسة في مقياس التمكين المهني للمعاقين، ومقابلات شبه مقننة. وتضمن الإطار النظري للدراسة العناصر التالية، مفهوم الإعاقة، المعاق، الدور، القطاع الخاص، التمكين المهني، التدريب، التوجيه، التشغيل. وبينت نتائج الدراسة عن دور القطاع الخاص في التدريب المهني للمعاقين أن استجابة المبحوثين من العاملين في إدارات المسؤولية الاجتماعية بالشركات الصناعية جاءت مرتفعة بأهمية نسبية (79.0%) ، و يتضح ذلك من خلال الترتيب التنازلي لحساب الأوزان المرجحة للعبارات على النحو التالي، تحفيز المعاقين على تقبل التدريب من خلال تقديم الحوافز، تلي ذلك توفير الشركة للموارد اللازمة لتدريب المعاقين، تلي ذلك إعداد دورات تدريبية تحقق أهداف العمل في المجالات المختلفة، وكذلك إكساب المعاق أنماطا جديدة لصالح العمل، تلي ذلك أن الشركة تعد ورش عمل للتدريب العملي للمعاقين، وتخصص الشركة ميزانية خاصة لتدريب المعاقين، إتباع الأساليب والتقنيات الحديثة في البرامج التدريبية، تتنوع أساليب التدريب المستخدمة من قبل المدربين، يتم الاعتماد على خبراء متخصصين في مجالات تدريب المعاقين. وأوصت الدراسة بضرورة توفير وإتاحة قاعدة من البيانات المتكاملة عن المعاقين واحتياجاتهم، والبرامج ذات الأولوية لرعاية المعاقين بما يتيح للشركات للعمل على دعمها والعمل من أجلها. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018

عناصر مشابهة