جودة الحياة الوظيفية وأثرها على أداء أعضاء هيئة التدريس بكليات الشريعة والأنظمة في جامعات المملكة العربية السعودية
| المصدر: | إدارة الاعمال |
|---|---|
| الناشر: | جمعية إدارة الاعمال العربية |
| المؤلف الرئيسي: | عيد، خالد عبدالقادر محمود (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | همام، أشرف يوسف سليم (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع147 |
| محكمة: | لا |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2014
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 49 - 62 |
| رقم MD: | 699460 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
279
| LEADER | 03038nam a22002057a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0092436 | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |a عيد، خالد عبدالقادر محمود |e مؤلف |9 283787 | ||
| 245 | |a جودة الحياة الوظيفية وأثرها على أداء أعضاء هيئة التدريس بكليات الشريعة والأنظمة في جامعات المملكة العربية السعودية | ||
| 260 | |b جمعية إدارة الاعمال العربية |c 2014 |g ديسمبر | ||
| 300 | |a 49 - 62 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |e هدف البحث إلى التعرف على الأهمية النسبية لأبعاد جودة الحياة الوظيفية في كليات الشريعة والأنظمة بالجامعات السعودية، وسعى إلى التعرف على مدى تأثير أبعاد جودة الحياة الوظيفية في أداء أعضاء هيئة التدريس في كليات الشريعة والأنظمة بالجامعات السعودية، واهتم برصد مناطق القوة والضعف في المؤسسات السعودية محل الدراسة وفقاً لمدخل جودة الحياة الوظيفية، واعتمد البحث على المنهج الوصفي والمنهج التحليلي، وتكونت مجموعة البحث من 173 عضو من أعضاء هيئة التدريس بكليات الشريعة والأنظمة بالجامعات السعودية بالمملكة العربية السعودية بمنطقة مكة المكرمة. وتمثلت أدوات الدراسة في قائمة استقصاء. وأكدت النتائج على وجود أثر ذو دلالة إحصائية لأبعاد جودة الحياة الوظيفية بكليات الشريعة والأنظمة بالجامعات السعودية على أداء أعضاء هيئة التدريس بتلك الجامعات. وأوصى البحث على إعادة هيكلة نظم المكافآت والحوافز المادية بالكليات محل الدراسة، وضرورة إعداد الدراسات التفصيلية اللازمة لتحليل وتوصيف الوظائف بما يؤدي لتفعيل الإثراء الوظيفي وتطبيق المفاهيم السلوكية والتنظيمية الحديثة. وأكد على الاهتمام بجماعات وفرق العمل والتأكيد على نشر ثقافة العمل الجماعي. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 | ||
| 653 | |a الحياة الوظيفية |a أعضاء هيئة التدريس |a كليات الشريعة والأنظمة |a الجامعات السعودية | ||
| 773 | |4 إدارة الأعمال |6 Business |c 010 |l 147 |m ع147 |o 0461 |s إدارة الاعمال |t Business Administration |v 000 | ||
| 700 | |a همام، أشرف يوسف سليم |g Hammam, Ashraf Youssef Salim |e م. مشارك |9 329863 | ||
| 856 | |u 0461-000-147-010.pdf | ||
| 930 | |d y |p n |q y | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 699460 |d 699460 | ||
عناصر مشابهة
-
جودة الحياة الوظيفية وفقاً لبعض المتغيرات لدى أعضاء هيئة التدريس بكليات التربية الرياضية بالجامعات المصرية
بواسطة: القليوبى، نهى سليمان منشور: (2018) -
أبعاد جودة الحياة الوظيفية ودورها في تحسين الأداء الوظيفي في الجامعة الجزائرية: دراسة حالة هيئة التدريس بجامعة سعيدة
بواسطة: بن عزة، محمد الأمين منشور: (2023) -
العوامل المؤثرة في جودة حياة العمل بجامعة حفر الباطن من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس
بواسطة: العامري، عبدالله بن محمد علي منشور: (2021) -
تصور مقترح لتحسين جودة الحياة الوظيفية لأعضاء هيئة التدريس بالجامعات المصرية باستخدام مدخل القيادة الاستراتيجية: جامعة أسوان دراسة حالة
بواسطة: عبدالنعيم، إيمان محمود محمد منشور: (2023) -
تحقيق الالتزام التنظيمي لأعضاء هيئة التدريس بالجامعات المصرية في ضوء مدخل جودة الحياة الوظيفية
بواسطة: هميمي، سامية عبدالفتاح أحمد محمد منشور: (2021)
