ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







استراتيجية التمكين و أثرها في تحقيق التميز الوظيفي لدى العالمين في وزارة الداخلية بمملكة البحرين: دراسة ميدانية

العنوان بلغة أخرى: The Empowerment Strategy in Achieving Innovation and Excellence and Quality: This Research has been Applied on Human Resources Department of the Ministry of the Interior
المؤلف الرئيسي: هجرس، أحمد محمد جاسم (مؤلف)
مؤلفين آخرين: ملحم، أحمد عارف (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2013
موقع: البحرين
التاريخ الهجري: 1434
الصفحات: 1 - 110
رقم MD: 702192
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: الجامعة الخليجية
الكلية: كلية العلوم الإدارية والمالية
الدولة: البحرين
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 01696nam a22003137a 4500
001 0291728
041 |a ara 
100 |9 366335  |a هجرس، أحمد محمد جاسم  |e مؤلف 
245 |a استراتيجية التمكين و أثرها في تحقيق التميز الوظيفي لدى العالمين في وزارة الداخلية بمملكة البحرين:  |b دراسة ميدانية 
246 |a The Empowerment Strategy in Achieving Innovation and Excellence and Quality:  |b This Research has been Applied on Human Resources Department of the Ministry of the Interior 
260 |a البحرين  |c 2013  |m 1434 
300 |a 1 - 110 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c الجامعة الخليجية  |f كلية العلوم الإدارية والمالية  |g البحرين  |o 0009 
653 |a التمكين الإداري  |a وزارة الداخلية  |a الرضا الوظيفي  |a البحرين 
700 |9 319193  |a ملحم، أحمد عارف  |e مشرف  |g Milhim, Ahmad Arif 
856 |u 9812-011-002-0009-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9812-011-002-0009-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9812-011-002-0009-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9812-011-002-0009-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9812-011-002-0009-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9812-011-002-0009-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9812-011-002-0009-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9812-011-002-0009-O.pdf  |y الخاتمة 
856 |u 9812-011-002-0009-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9812-011-002-0009-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d n 
995 |a Dissertations 
999 |c 702192  |d 702192 

عناصر مشابهة