LEADER |
01696nam a22003137a 4500 |
001 |
0291728 |
041 |
|
|
|a ara
|
100 |
|
|
|9 366335
|a هجرس، أحمد محمد جاسم
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a استراتيجية التمكين و أثرها في تحقيق التميز الوظيفي لدى العالمين في وزارة الداخلية بمملكة البحرين:
|b دراسة ميدانية
|
246 |
|
|
|a The Empowerment Strategy in Achieving Innovation and Excellence and Quality:
|b This Research has been Applied on Human Resources Department of the Ministry of the Interior
|
260 |
|
|
|a البحرين
|c 2013
|m 1434
|
300 |
|
|
|a 1 - 110
|
336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c الجامعة الخليجية
|f كلية العلوم الإدارية والمالية
|g البحرين
|o 0009
|
653 |
|
|
|a التمكين الإداري
|a وزارة الداخلية
|a الرضا الوظيفي
|a البحرين
|
700 |
|
|
|9 319193
|a ملحم، أحمد عارف
|e مشرف
|g Milhim, Ahmad Arif
|
856 |
|
|
|u 9812-011-002-0009-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
856 |
|
|
|u 9812-011-002-0009-A.pdf
|y المستخلص
|
856 |
|
|
|u 9812-011-002-0009-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
856 |
|
|
|u 9812-011-002-0009-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
856 |
|
|
|u 9812-011-002-0009-1.pdf
|y 1 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9812-011-002-0009-2.pdf
|y 2 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9812-011-002-0009-3.pdf
|y 3 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9812-011-002-0009-O.pdf
|y الخاتمة
|
856 |
|
|
|u 9812-011-002-0009-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
856 |
|
|
|u 9812-011-002-0009-S.pdf
|y الملاحق
|
930 |
|
|
|d n
|
995 |
|
|
|a Dissertations
|
999 |
|
|
|c 702192
|d 702192
|