دور القيم الشخصية فى توجيه السلوك التنظيمي للأفراد : دراسة نظرية تشخيصية
| العنوان بلغة أخرى: |
Role of personal values in guiding organizational behaviour of individuals : Diagnostic Theory Study |
|---|---|
| المصدر: | مجلة دراسات وأبحاث |
| الناشر: | جامعة الجلفة |
| المؤلف الرئيسي: | بومنقار، مراد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Boumankar, Mourad |
| مؤلفين آخرين: | بوعطيط، فايزة (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع21 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2015
|
| التاريخ الهجري: | 1437 |
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 494 - 504 |
| DOI: |
10.35157/0578-000-021-032 |
| ISSN: |
1112-9751 |
| رقم MD: | 706193 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex, EcoLink, IslamicInfo, AraBase, EduSearch |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
القيم الشخصية | السلوك التنظيمي | الأفراد | Personal Values | Organizational Behaviour | Individuals
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
538
| LEADER | 02811nam a22003377a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0099273 | ||
| 024 | |3 10.35157/0578-000-021-032 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |a بومنقار، مراد |g Boumankar, Mourad |e مؤلف |9 368559 | ||
| 245 | |a دور القيم الشخصية فى توجيه السلوك التنظيمي للأفراد : |b دراسة نظرية تشخيصية | ||
| 246 | |a Role of personal values in guiding organizational behaviour of individuals : |b Diagnostic Theory Study | ||
| 260 | |b جامعة الجلفة |c 2015 |g ديسمبر |m 1437 | ||
| 300 | |a 494 - 504 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a يهدف هذا البحث إلى توضيح دور القيم الشخصية في توجيه السلوك التنظيمي ، بكونها الركيزة الأساسية لكل ثقافة ،ومن أهم العوامل التي لا يمكن إغفالها عند تحليل السلوك التنظيمي للعاملين بغية فهمه و التنبؤ به، فالمورد البشري أهم مورد في مختلف العمليات التنظيمية،ومن الضروري الاهتمام به من أجل فهم سلوكه التنظيمي و التحكم به من خلال معرفة موجهاته، بما يخدم أهدافه و أهداف المنظمة. | ||
| 520 | |b This research aims to clarify the role of personal values in guiding organizational behaviour, being the main pillar of each culture and the most important factor that cannot be overlooked when analyzing employees’ organizational behaviour in order to understand and predict it. Human resource is the most important resource in the various organizational processes, that’s why it is necessary to focus on it in order to understand and control organizational behaviour by knowing its orientations in accordance with its goals and organization objectives. | ||
| 653 | |a إدراة الأفراد | ||
| 653 | |a السلوك التنظيمي | ||
| 653 | |a القيم الشخصية | ||
| 692 | |a القيم الشخصية |a السلوك التنظيمي |a الأفراد |b Personal Values |b Organizational Behaviour |b Individuals | ||
| 773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |6 Social Sciences, Interdisciplinary |c 032 |e Studies and Research |f Dirāsāt wa abḥāṯ |l 021 |m ع21 |o 0578 |s مجلة دراسات وأبحاث |v 000 |x 1112-9751 | ||
| 700 | |a بوعطيط، فايزة |q Bouattit, Faizah |e م. مشارك |9 368560 | ||
| 856 | |u 0578-000-021-032.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q y | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 995 | |a IslamicInfo | ||
| 995 | |a AraBase | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 999 | |c 706193 |d 706193 | ||
عناصر مشابهة
-
دور الخصائص الشخصية والوظيفية في تعزيز التماثل التنظيمي لدى العمال: دراسة حالة مؤسسة سونطراك مديرية الصيانة DML
بواسطة: جوبر، محمد منشور: (2023) -
صراع القيم في ظل العولمة الثقافية وأثره على خصوصية المجتمع العربي : دراسة نظرية تشخيصية
بواسطة: بومنقار، مراد منشور: (2015) -
دور الجامعة في تنمية قيم المواطنة لدى طلبتها
بواسطة: المعجون، عامر مهدي صالح منشور: (2015) -
دور السلوك الأخلاقي في تعزيز الإلتزام التنظيمي لدى العاملين: دراسة ميدانية للعاملين بالقطب الجامعي رقم 01 جامعة قاصدي مرباح ورقلة
بواسطة: شبوعات، نعيمة منشور: (2020) -
نمط الشخصية وأثره في الصراع التنظيمي : دراسة مسحية على العاملين في مؤسسة المناطق الحرة الأردنية
بواسطة: الحراحشة، محمد أحمد منشور: (2010)
