أثر تمكين العاملين على تحقيق الرضا الوظيفي دراسة تطبيقية على شركات الاستثمار ببورسعيد
| المصدر: | مجلة البحوث المالية والتجارية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة بورسعيد - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | حسين، سمر محمد عبدالله (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع 1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2009
|
| الشهر: | يونيو |
| الصفحات: | 339 - 360 |
| ISSN: |
2090-5327 |
| رقم MD: | 70655 |
| نوع المحتوى: | عروض رسائل |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
469
| ISSN: |
2090-5327 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر تطبيق ممارسات القيادة التحويلية على الرضا الوظيفي لدى العاملين: دراسة نظرية
بواسطة: فتيح، هالة عبدالرحمن عبدالوهاب منشور: (2018) -
أثر التهكم التنظيمي على الرضا الوظيفي: دراسة تطبيقية
بواسطة: البشوتي، رحاب محمد لطفي منشور: (2020) -
دور إدارة الموارد البشرية في تحقيق الرضا الوظيفي: دراسة تطبيقية على شركة جياد "في الفترة 2016-2020 م."
بواسطة: هلالي، صفاء جعفر محمد منشور: (2022) -
أثر تطبيق استراتيجيات تنمية وتطوير الموارد البشرية على أداء العاملين: دراسة تطبيقية على مدينة الحسن الصناعية بالأردن
بواسطة: الخوالده، فالح عبيدالله الحموان منشور: (2017) -
أثر ضغوط العمل على أداء العاملين بالقطاع الصناعي: دراسة تطبيقية على شركة جياد للسيارات 2014-2019 م.
بواسطة: حامد، حسين محمد آدم منشور: (2021)
