علاقة الرضا الوظيفي بالعائد المالي للوظيفة ومستقبلها المهني وظروفها المادية في الأجهزة الحكومية بدولة الكويت
| المصدر: | مجلة جامعة الملك عبدالعزيز - الإقتصاد والإدارة |
|---|---|
| الناشر: | جامعة الملك عبد العزيز |
| المؤلف الرئيسي: | الفضلي، فضل صباح (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج 11 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
السعودية |
| التاريخ الميلادي: |
1998
|
| التاريخ الهجري: | 1418 |
| الصفحات: | 3 - 33 |
| ISSN: |
1319-0997 |
| رقم MD: | 70657 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: |
الخدمة المدنية
| الرضا الوظيفي
| الوظائف
| الهيكل الإداري
| الكويت
| الأجور
| تقييم الأداء
| الإنتاجية
| السمات الشخصية
| القطاع العام
| القطاع الخاص
| الموظفون
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
28
| ISSN: |
1319-0997 |
|---|---|
| البحث عن مساعدة: |
607492 |
عناصر مشابهة
-
تأثير المتغيرات الديموغرافية والتوجهات القيمية على الانغماس الوظيفي في القطاع الحكومي بدولة الكويت
بواسطة: الفضلي، فضل صباح منشور: (2001) -
العلاقة بين اتجاهات أخلاقيات العمل ومجموعة مختارة من المتغيرات في القطاع العام بدولة الكويت
بواسطة: الفضلي، فضل صباح منشور: (2008) -
دراسة العلاقة بين بعض الخصائص الشخصية والوظيفية و معدل استخدام الاجازة المرضية بالاجهزة الحكومية الكويتية
بواسطة: الفضلي، فضل صباح منشور: (1999) -
خصائص العمل و علاقته بالاحتراق الوظيفي و الأداء الوظيفي لدى الموظفين في القطاع الحكومي بدولة الكويت
بواسطة: العنزي، عوض خلف منشور: (2006) -
العلاقة بين العائد المتوقع على الأداء الفعال ومجموعة من المتغيرات دراسة مقارنة بين القطاع الحكومي والخاص
بواسطة: الفضلي، فضل صباح منشور: (1999)
