تأثير المتغيرات الديموغرافية والتوجهات القيمية على الانغماس الوظيفي في القطاع الحكومي بدولة الكويت
| المصدر: | مجلة جامعة الملك عبدالعزيز - الإقتصاد والإدارة |
|---|---|
| الناشر: | جامعة الملك عبد العزيز |
| المؤلف الرئيسي: | الفضلي، فضل صباح (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج 15, ع 1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
السعودية |
| التاريخ الميلادي: |
2001
|
| التاريخ الهجري: | 1422 |
| الصفحات: | 99 - 135 |
| ISSN: |
1319-0997 |
| رقم MD: | 70778 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
104
| ISSN: |
1319-0997 |
|---|---|
| البحث عن مساعدة: |
819371 764253 819376 638870 |
عناصر مشابهة
-
علاقة الرضا الوظيفي بالعائد المالي للوظيفة ومستقبلها المهني وظروفها المادية في الأجهزة الحكومية بدولة الكويت
بواسطة: الفضلي، فضل صباح منشور: (1998) -
العلاقة بين اتجاهات أخلاقيات العمل ومجموعة مختارة من المتغيرات في القطاع العام بدولة الكويت
بواسطة: الفضلي، فضل صباح منشور: (2008) -
محددات النجاح الوظيفي لدى شاغلي وشاغلات الوظائف الإشرافية في القطاع الحكومي في دولة الكويت
بواسطة: العتيبي، آدم غازي منشور: (2002) -
العلاقة بين العدالة التنظيمية وبعض المتغيرات التنظيمية والديموغرافية في الأجهزة الحكومية في دولة الكويت
بواسطة: الفضلي، فضل صباح منشور: (2007) -
العوامل المؤثرة على دور المدير كوكيل إبداع دراسة تحليلية ميدانية في دولة الكويت
بواسطة: الفضلي، فضل صباح منشور: (2003)
