المؤسسات عابرة القومية وتنمية الموارد البشرية
| المصدر: | مستقبليات |
|---|---|
| الناشر: | مركز مطبوعات اليونسكو |
| المؤلف الرئيسي: | مالمبلي، بادما (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | حليم، أسعد (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج27, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
1997
|
| الشهر: | مارس |
| الصفحات: | 63 - 87 |
| ISSN: |
0254-119X |
| رقم MD: | 706669 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
7
| ISSN: |
0254-119X |
|---|---|
| البحث عن مساعدة: |
11043 |
عناصر مشابهة
-
Pvt Correlation for Libyan Crude Oils
بواسطة: Derdar, Mawaheb M. Zarok منشور: (2015) -
إدارة المعرفة وتنمية الموارد البشرية بين النظرية والتطبيق
بواسطة: سليمان، سمير السيد محمد منشور: (2016) -
تحديد الفجوة بين الجدارات الحالية والجدارات المستهدفة لمسئولي إدارة الموارد البشرية وتأثيرها على أداء المؤسسة بالتطبيق على شركات المقاولات المصرية
بواسطة: محمد، نبيل عبدالمنعم منشور: (2009) -
دراسة أثر دوافع تبني نظام إدارة الجودة إيزو 9000 على المنافع المحققة بالمؤسسات الإقتصادية الجزائرية: دراسة ميدانية على عينة من المؤسسات الإقتصادية الجزائرية
بواسطة: بوقلقول، الهادي منشور: (2017) -
تنمية جدارات سوق العمل لدى المتعلمين في مؤسسات التعليم العالي من خلال سياسات وبرامج ريادة الأعمال : رؤية إستراتيجية
بواسطة: شحاته، صفاء أحمد منشور: (2013)
