ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







نداء عاجل للتوفيق بين ثلاث مصطلحات متباينة للأجر بين قانون التأمين الإجتماعي للعاملين وكل من قانون الخدمة المدنية لشاغلى الوظائف فى الوزارات ومصالحها والهيئات العامة وقانون العمل (للعاملين فى غير القطاع الحكومى)

المصدر: إدارة الاعمال
الناشر: جمعية إدارة الاعمال العربية
المؤلف الرئيسي: نجيب، سامي (مؤلف)
المجلد/العدد: ع150
محكمة: لا
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2015
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 38 - 41
رقم MD: 707343
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

25

حفظ في:
LEADER 02931nam a22002057a 4500
001 0100449
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |a نجيب، سامي  |e مؤلف  |9 324964 
245 |a نداء عاجل للتوفيق بين ثلاث مصطلحات متباينة للأجر بين قانون التأمين الإجتماعي للعاملين وكل من قانون الخدمة المدنية لشاغلى الوظائف فى الوزارات ومصالحها والهيئات العامة وقانون العمل (للعاملين فى غير القطاع الحكومى) 
260 |b جمعية إدارة الاعمال العربية  |c 2015  |g سبتمبر 
300 |a 38 - 41 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |e قدم المقال نداء من أجل التوفيق بين ثلاثة مصطلحات متباينة للأجر بين قانون التأمين الاجتماعي للعاملين وكل من قانون الخدمة المدنية لشاغلي الوظائف في الوزرات ومصالحها والهيئات العامة وقانون العمل (للعاملين في غير القطاع الحكومي). عرض قرار القانون رقم (18) لسنة (2015) الخاص بإصدار قانون الخدمة المدنية المعمل به من (13-3-2015)، وبين ما يسمى بالأجر الوظيفي المحدد بالجداول المرافقة للقانون مضموما إليه جميع العلاوات المقررة، وحدد الأجر الوظيفي للوظائف وفقا للوظائف التخصصية، والوظائف الكتابية والفنية، والوظائف الحرفية والخدمة المعاونة. وانتقل إلى قانون العمل لغير العاملين بالقطاعين الحكومي والخاص، وبين مفهوم الأجر بالنسبة لنص البند (ج) من المادة الأولى من قانون العمل (12) لسنة (2003). وتطرق إلى قانون التأمين الاجتماعي للعاملين الصادر بالقانون (79) لسنة (1975)، وذكر البند (ط) من المادة (5)، وبين أنه يشمل على الأجر الأساسي، والأجر المتغير. واختتم المقال بتأكيد على ضرورة الربط بين مفاهيم الأجر المتعدد لجميع العاملين؛ وذلك تجنبا للثغرات التي تمتد لمشاكل تحديد الحقوق التأمينية التي تتكشف مع بدء التطبيق. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023 
653 |a التأمين الاجتماعي  |a قانون الخدمة المدنية 
773 |4 إدارة الأعمال  |6 Business  |c 012  |l 150  |m ع150  |o 0461  |s إدارة الاعمال  |t Business Administration  |v 000 
856 |u 0461-000-150-012.pdf 
930 |d y  |p n  |q y 
995 |a EcoLink 
999 |c 707343  |d 707343