| LEADER |
03004nam a22002177a 4500 |
| 001 |
0100516 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|9 344091
|a حنفي، فوزية
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a الإدارة بالأفكار
|
| 260 |
|
|
|b الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة
|c 2016
|g يناير
|
| 300 |
|
|
|a 3
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|f The article aimed to shed light on the administration with ideas. The article explained the concept of management with ideas .The importance of new ideas was represented in that they help to bring about changes in the mechanism of work, which raises performance rates, and this is reflected directly in raising the achievement rates of work and goals within the organization. The new ideas raise morale, so the person who has a new idea that received the acceptance and appreciation of his superiors in work, the moral and material appreciation of his superiors, increase his loyalty, and belonging. The article turned to how to make the most of ideas, and use ideas to find solutions to some of the problems that plague our lives. The article pointed to the interest of developed countries in ideas, especially creative ideas, and considering ideas as the cornerstone of progress and prosperity.\nThis abstract translated by Dar AlMandumah Inc. 2018
|
| 520 |
|
|
|e هدف المقال إلى إلقاء الضوء على الإدارة بالأفكار. وأوضح المقال مفهوم الإدارة بالأفكار، وتمثلت أهمية الأفكار الجديدة في أنها تساعد على إحداث تغيرات في آلية العمل مما يرفع معدلات الأداء، وينعكس ذلك مباشرة على رفع معدلات الإنجاز للأعمال والأهداف داخل المنظمة، كما أن الأفكار الجديدة ترفع من الروح المعنوية، فصاحب الفكرة الجديدة التي تلقي قبولا وتقديرا من رؤسائه في العمل يزيد التقدير المعنوي والمادي من رؤسائه ومن ولائه وانتمائه. وتطرق المقال إلى كيفية الاستفادة القصوى من الأفكار، واستخدام الأفكار في إيجاد حلول لبعض المشكلات التي تؤرق حياتنا. وأشار المقال إلى مدى اهتمام الدول المتقدمة بالأفكار وخاصة الأفكار المبدعة، واعتبار الأفكار الركيزة الأساسية للتقدم والازدهار. \nكُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018
|
| 653 |
|
|
|a الإدارة
|a القيادة الإدارية
|a التنظيم الإداري
|
| 773 |
|
|
|4 الإدارة
|6 Management
|c 001
|l 150
|m س32, ع150
|o 0499
|s التنمية الإدارية
|t Administrative Development
|v 032
|
| 856 |
|
|
|u 0499-032-150-001.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p n
|q y
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 707403
|d 707403
|
