نظمتها الإدارة العامة للتنظيم والإدارة بالجهاز: ندوة حول قانون الخدمة المدنية ولائحتة التنفيذية: شرح موجز عن ملامح قانون الخدمة المدنية رقم 18 / 2015
| المصدر: | التنمية الإدارية |
|---|---|
| الناشر: | الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة |
| المؤلف الرئيسي: | مصطفى، سيد محمد سيد (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | س32, ع150 |
| محكمة: | لا |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2016
|
| الشهر: | يناير |
| الصفحات: | 10 - 16 |
| رقم MD: | 707405 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
106
| المستخلص: |
هدفت الندوة إلى إلقاء الضوء على حول قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية. وتناولت الندوة تعريف بعض المصطلحات الواردة في قانون الخدمة المدنية كالقانون، اللائحة، المال العام، الاجر الوظيفي، وظائف الادارة العليا، السلطة المختصة، ومواد الإصدار. وأوضحت الندوة الوظائف العامة في قانون الخدمة المدنية، واشتملت الوظائف العامة و الحق في شغل الوظائف، الهيكل الوظيفي وجداول الوظائف، وتقسيم الوظائف، وطرق شغل الوظائف، والتعيين بالامتحان لمن له الأولوية، وشروط التعيين في الوظائف، وتحديد الأقدمية، وشغل الوظائف العليا والتنفيذية، ومدة شغل الوظائف العليا والتنفيذية، وحظر العمل تحت رئاسة قريب من الدرجة الأولى. وأشارت الندوة إلى اختصاص مجلس الدولة في تطبيق القانون، وتقويم الأداء، والأجور والعلاوات الدورية، والمزايا المالية، والتحرك الوظيفي، والترقيات، والإجازات، والسلوك الوظيفي والتأديبي، والأحكام الانتقالية. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 The seminar aimed to shed light on the civil service law and its executive regulations. The seminar dealt with the definition of some terms contained in the civil service law such as law, regulations, public money, salary, senior management positions, competent authority, and issuance articles. The seminar outlined the general functions of the civil service law, it included public functions and the right to hold jobs, job structure and job schedules, the division of posts, the methods of filling posts, and the appointment by the exam to those who have priority, conditions for appointment to posts, determination of seniority, senior and executive positions, the duration of senior and executive posts, the prohibition of working under the presidency of a relative of first degree. The seminar referred to the competence of the State Council in applying the law, evaluating performance, wages and periodic allowances, financial benefits, career mobility, promotions, holidays, career and disciplinary behavior, and transitional provisions. This abstract translated by Dar AlMandumah Inc. 2018 |
|---|---|
| وصف العنصر: |
ندوة حول قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية |
عناصر مشابهة
- دور الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة فى قانون الخدمة المدنية رقم 18 لسنة 2015 واللائحة التنفيذية منشور: (2016)
-
رؤي وايضاحات عن قانون الخدمة المدنية 18 لسنة 2015
بواسطة: حسن، حسن مصطفى منشور: (2015) -
س وج فى قانون الخدمة المدنية
بواسطة: عبدالعال، جمال منشور: (2016) - نظام الخدمة المدنية منشور: (2015)
-
تقارير كفاية العاملين المدنين بالدولة : وفقا لعلم الادارة العامة والقانون رقم 47 لسنة 1978 ولائحته التنفيذية
بواسطة: دسوقي، مصطفى شعبان منشور: (2012)
