ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > رؤي وايضاحات عن قانون الخدمة ا...>الوصف

رؤي وايضاحات عن قانون الخدمة المدنية 18 لسنة 2015

المصدر: الإدارة
الناشر: اتحاد جمعيات التنمية الإدارية
المؤلف الرئيسي: حسن، حسن مصطفى (مؤلف)
المجلد/العدد: مج52
محكمة: لا
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2015
الصفحات: 6 - 9
رقم MD: 707576
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
لا مركزية الإدارة | الإدارة (قوانين وتشريعات) | التنمية الإدارية | قانون الخدمة المدنية
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

58

حفظ في:
المستخلص: هدف المقال إلى القاء الضوء على رؤى وإيضاحات عن قانون الخدمة المدنية 18 لسنة 2015. وأوضح المقال أن الفساد المستشري في إدارة مؤسسات الدولة يعد من أخطر الظواهر السلبية، وتأكيد قانون الخدمة المدنية على التعيين مرتين في السنة في يناير ويوليو على موقع بوابة الحكومة المصرية، وأهم عوامل الحاجة إلى قانون جديد للخدمة المدنية. كما أشار المقال إلى تحذير قانون 18 من تعيين أقارب الدرجة الأولى في نفس الوحدة مادة 24 بالقانون، وتفعيل منظومة الحكومة الإلكترونية بشبكة واحدة أساسها الرقم القومي، كما أن اتخاذ أسلوب لا مركزية الإدارة يتيح للوحدات الإدارية بالمحافظات اتخاذ القرار. واختتم المقال بعرض توصيات الدكتور صفوت النحاس، والتي تمثلت في: اقتراح تشكيل هيئة قومية للجودة والاعتماد للوظائف الإدارية، وتحويل موازنة الدولة من موازنة بنود إلى موازنة برامج وأداء، وقيام المختصين بوزارة التنمية الإدارية بإعداد بنك أسئلة اختبار لكل وظيفة بالدرجات المختلفة، والنظر في تعديل العلاوة الدورية، وقانون التأمينات الاجتماعية، وأن لا مساس لرصيد الاجازات والمقابل النقدي حتى 1/7/2015. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.