حدود التوافق بين اتجاهات الادارة و اتجاهات العاملين في المنظمات الصحية نحو نظم العمل : دراسة ميدانية بمستشفى اسيوط الجامعي
| المصدر: | مجلة البحوث التجارية المعاصرة |
|---|---|
| الناشر: | جامعة سوهاج - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | عبدالرحمن، أحمد عبدالكريم (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج 7, ع 2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
1993
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 169 - 226 |
| ISSN: |
8452-111 |
| رقم MD: | 70923 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
12
| ISSN: |
8452-111 |
|---|
عناصر مشابهة
-
حدود التوافق بين اتجاهات الادارة و العاملين نحو نظم العمل : دراسة ميدانية بالتطبيق على شركات صناعة الادوية بجمهورية مصر العربية
بواسطة: عبدالرحمن، أحمد عبدالكريم منشور: (1998) -
حوافز العاملين بين نصوص القوانين و مدى فاعلية التطبيق
بواسطة: كاظم، حسين رمزي منشور: (1979) -
الترقية في ظل قانون العاملين المدنيين بالدولة رقم 47 لسنة 1978
بواسطة: السيد، عبدالكريم محمد هاشم منشور: (1980) -
محددات الرضا الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس والعاملين بجامعة أسيوط دراسة تحليلية مقارنة
بواسطة: محمد، فتحي إبراهيم منشور: (1995) -
العلاقة بين الثقة التنظيمية و الرضا الوظيفي لدى العاملين في الوزارات الأردنية : دراسة ميدانية
بواسطة: السعودي، موسى أحمد منشور: (2005)
