متطلبات تمكين القيادات المحلية بالمناطق والمحافظات السعودية في ضوء التنمية المتوازنة والمستدامة: رؤية مستقبلية
| المصدر: | مجلة كلية التربية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة عين شمس - كلية التربية |
| المؤلف الرئيسي: | ابن سبعان، صالح بن عبدالرحمن (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع39, ج3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2015
|
| الصفحات: | 569 - 600 |
| ISSN: |
2356-9948 |
| رقم MD: | 711845 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
188
| المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى التعرف علي متطلبات تمكين القيادات المحلية بالمناطق والمحافظات السعودية في ضوء التنمية المتوازنة والمستدامة: رؤية مستقبلية. تكونت الدراسة من عدد من الفصول وهي، الفصل الأول: أساليب إدارة الأداء والملامح العامة للإدارة السعودية وتضمن: أولاً: مفهوم الإدارة المحلية، أساليب إدارة الأداء، أداء الجهاز الحكومي في المملكة العربية السعودية وأوجه تحسينه، معوقات الأداء في القيادات المحلية في المملكة العربية السعودية. الفصل الثاني: المعوقات التنظيمية التي أقرت في فاعلية أداء القيادات المحلية وجاء فيه، نظام الإدارة المحلية بالسعودية، نظام المناطق، القيادات الإدارية بالمناطق والمحافظات وتحديات التنمية المتوازنة والمستدامة، المعوقات التنظيمية التي أثرت في فاعلية أداء القيادات المحلية. واختتمت الدراسة بعرض أهم النتائج التي توصلت إليها ومنها، القيادات المحلية في المملكة العربية السعودية تتمتع بتوافر البنى التحتية اللازمة لإدارة الإنتاج والأداء وذلك بفضل ما أقامته الدولة من تجهيزات ومنظمات ونظم ولوائح في جميع الميادين الإنتاجية والخدمية وما يدعمها من خدمات وتجهيزات مساندة. هناك مستوى جديد من الشراكة بين القيادات المحلية والقطاع الخاص في المملكة يتمثل في إعانات نقدية ودعم لوجستي تقدمه الدولة لنشاطات القطاع الخاص في ميادين الصناعة والزراعة والتجارة والتدريب والتوظيف وحماية المنتجات الوطنية. وأوصت الدراسة بضرورة إعادة النظر بسياسات الانفاق العام القائمة بهدف إعادة التوازن بين النفقات الجارية والنفقات الاستثمارية في الميزانية العامة للدولة. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 |
|---|---|
| ISSN: |
2356-9948 |
عناصر مشابهة
-
إدارة استثمار رأس المال البشري السعودي في ضوء متطلبات التنمية الشاملة والمستدامة
بواسطة: ابن سبعان، صالح بن عبدالرحمن منشور: (2015) -
أبعاد تمكين المرأة السعودية : دراسة مسحية من وجهة نظر عينة من أعضاء مجلس الشورى وعينة من أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية
بواسطة: ابن شلهوب، هيفاء بنت عبدالرحمن بن صالح منشور: (2017) -
القدرات الإدارية اللازمة لتطوير أداء القيادات بالجامعات السعودية في ضوء رؤية 2030
بواسطة: الثبيتي، خالد بن عواض بن عبدالله منشور: (2019) -
دور أدوات التمكين المجتمعي في التنمية المحلية: المنطقة الصناعية بالما بقسنطينة نموذجا
بواسطة: عمراني، سعيد منشور: (2020) -
أنموذج مقترح لقياس الشفافية الإدارية في الجامعات السعودية في ضوء رؤية المملكة 2030
بواسطة: القرني، علي بن حسن يعن الله منشور: (2020)
