تحليل مشكلات نقل اثر التدريب إلى الواقع العملي : دراسة تطبيقية على وحدات الجهاز الاداري بمحافظة سوهاج
| المصدر: | مجلة البحوث التجارية المعاصرة |
|---|---|
| الناشر: | جامعة سوهاج - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | الحساني، خليل سيد محمد (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج 11, ع 1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
1997
|
| الشهر: | يونيو |
| الصفحات: | 207 - 315 |
| ISSN: |
8452-111 |
| رقم MD: | 71284 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
42
| ISSN: |
8452-111 |
|---|
عناصر مشابهة
-
ادارة الصراع التنظيمي في المنظمات الحكومية كمدخل للتطوير الاداري : دراسة تطبيقية على وحدات الجهاز الاداري في محافظة سوهاج
بواسطة: الحساني، خليل سيد محمد منشور: (1995) -
اثر الحوافز على الرضا الوظيفي لدى موظفي وحدات الجهاز الاداري الحكومي في محافظة الكرك
بواسطة: العزب، حسين محمد عقيل منشور: (2006) -
دور وحدات التطوير الإداري والتدريب في إدارة شؤون التدريب في الجهاز الإداري الحكومي الأردني : دراسة ميدانية
بواسطة: الفاعوري، رفعت عبدالحليم منشور: (2002) -
التطبيق العملي لوظيفة الادارة المالية في حكومات الدول العربية : دراسة مقارنة مع التركيز على جمهورية مصر العربية
بواسطة: صديق، أنور عبدالخالق محمد منشور: (1979) -
أثر جاهزية الوحدات الحكومية لتطبيق إدارة الموارد البشرية الإلكترونية على الأداء الوظيفي للعاملين: دراسة ميدانية بالتطبيق على وحدات الجهاز الحكومي بمحافظة قنا
بواسطة: مصطفى، محمد كمال نصاري منشور: (2018)
