ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > العلاقة بين أنماط السلوك القيا...>مارك

العلاقة بين أنماط السلوك القيادي و الاحتراق الوظيفي لدى المرؤوسين : دراسة ميدانية لفئات مختارة من العاملين

المصدر: مجلة البحوث التجارية المعاصرة
الناشر: جامعة سوهاج - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: ريان، عادل ريان محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Rayan, Adel Rayan Mohamed
المجلد/العدد: مج 11, ع 2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 1997
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 341 - 384
ISSN: 8452-111
رقم MD: 71350
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الاحوال الاقتصادية | السلوك القيادي | القيادة الادارية | الموارد البشرية | العمل و العمال | الوظائف | الاحوال الاجتماعية
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

107

حفظ في:
LEADER 01152nam a22001937a 4500
001 0340962
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |a ريان، عادل ريان محمد  |g Rayan, Adel Rayan Mohamed  |e مؤلف  |9 231620 
245 |a العلاقة بين أنماط السلوك القيادي و الاحتراق الوظيفي لدى المرؤوسين : دراسة ميدانية لفئات مختارة من العاملين 
260 |b جامعة سوهاج - كلية التجارة  |c 1997  |g ديسمبر 
300 |a 341 - 384 
336 |a بحوث ومقالات 
653 |a الاحوال الاقتصادية  |a السلوك القيادي  |a القيادة الادارية  |a الموارد البشرية  |a العمل و العمال  |a الوظائف  |a الاحوال الاجتماعية 
773 |4 الاقتصاد  |4 إدارة الأعمال  |6 Economics  |6 Business  |c 007  |e Journal of Contemporary Commercial Researches  |l 002  |m  مج 11, ع 2  |o 0473  |s مجلة البحوث التجارية المعاصرة  |v 011  |x 8452-111 
856 |u 0473-011-002-007.pdf 
930 |d y  |p y 
995 |1 0  |4 0  |7 0  |9 31700937  |a EcoLink  |d 2014-06-17 
999 |c 71350  |d 71350 

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.