دراسة اختبارية للعلاقة بين الممارسات المتميزة لادارة الموارد البشرية و فاعلية الاداء التنظيمي مدخل الجودة الشاملة

المصدر:	مجلة البحوث التجارية المعاصرة
الناشر:	جامعة سوهاج - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي:	محمد، فتحي إبراهيم (مؤلف)
المجلد/العدد:	مج 11, ع 2
محكمة:	نعم
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	1997
الشهر:	ديسمبر
الصفحات:	385 - 429
ISSN:	8452-111
رقم MD:	71358
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	العمل و العمال \| الموارد البشرية \| التنظيم الاداري \| جودة الانتاج \| الاحوال الاقتصادية \| اتخاذ القرارات \| المهن
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

40

LEADER	01131nam a22001937a 4500
001	0340975
044		\|b مصر
100		\|9 309779 \|a محمد، فتحي إبراهيم \|e مؤلف
245		\|a دراسة اختبارية للعلاقة بين الممارسات المتميزة لادارة الموارد البشرية و فاعلية الاداء التنظيمي مدخل الجودة الشاملة
260		\|b جامعة سوهاج - كلية التجارة \|c 1997 \|g ديسمبر
300		\|a 385 - 429
336		\|a بحوث ومقالات
555		\|a 765723 \|a 691561
653		\|a العمل و العمال \|a الموارد البشرية \|a التنظيم الاداري \|a جودة الانتاج \|a الاحوال الاقتصادية \|a اتخاذ القرارات \|a المهن
773		\|4 الاقتصاد \|4 إدارة الأعمال \|6 Economics \|6 Business \|c 008 \|e Journal of Contemporary Commercial Researches \|l 002 \|m مج 11, ع 2 \|o 0473 \|s مجلة البحوث التجارية المعاصرة \|v 011 \|x 8452-111
856		\|u 0473-011-002-008.pdf
930		\|d y \|p y
995		\|1 0 \|4 0 \|7 0 \|9 31700941 \|a EcoLink \|d 2014-06-17
999		\|c 71358 \|d 71358