LEADER |
02544nam a22002057a 4500 |
001 |
0106875 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|a تايب، عاطف عبدالعزيز محمود عبدالعال
|e مؤلف
|9 198546
|
245 |
|
|
|a دراسة تحليلية لاتجاهات المديرين نحو أثر الذكاء الوجداني على استخدامهم لأساليب إدارة الانطباع بالتطبيق على الشركة القابضة للصناعات الدوائية و الكيماوية في ج. م. ع
|
260 |
|
|
|b جامعة حلوان - كلية التجارة وإدارة الاعمال
|c 2014
|
300 |
|
|
|a 139 - 185
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
520 |
|
|
|a استهدفت الدراسة التعرف على أثر الذكاء الوجداني لدى المدير على استخدامه لأساليب إدارة الانطباع بالتطبيق على الشركة القابضة للصناعات الدوائية والكيماوية في ج.م.ع. هذا وقد تم تطبيق هذه الدراسة على عينة قوامها "340" من المديرين بهذه الشركات. وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج من أهمها: وجود ارتباط ايجابي وجوهري بين مستوى الذكاء الوجداني لدى المدير واستخدامه لأساليب إدارة الانطباع المتمثلة في الترويج الشخصي والإطراء وتقدير الآخرين والتماثل مع قواعد المنظمة وإظهار الحاجة للمساعدة. بينما وجد ارتباط عكسي بينه وبين استخدام أسلوب التخويف والإجبار. كما وجد تأثير ايجابي وجوهري لمستوى الذكاء الوجداني لدى المدير على استخدامه لأساليب إدارة الانطباع المتمثلة في الترويج الشخصي والإطراء وتقدير الآخرين والتماثل مع قواعد المنظمة.
|
653 |
|
|
|a الأسايب الإدارية
|a الذكاء الوجداني
|a الشركة القابضة للصناعات الكيماوية و الدوائية
|a مصر
|
773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 إدارة الأعمال
|6 Economics
|6 Business
|c 003
|e Scientific Journal of Research and Business Studies
|l 004
|m مج28, ع4
|o 0472
|s المجلة العلمية للبحوث والدراسات التجارية
|v 028
|
856 |
|
|
|u 0472-028-004-003.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 713990
|d 713990
|