LEADER |
01711nam a22003377a 4500 |
001 |
0292493 |
041 |
|
|
|a eng
|
100 |
|
|
|9 374336
|a Al Ghawi, Hala
|e auth
|
245 |
|
|
|a Human resources management (HRM) practices and their relationship with total quality management (TQM) practices in Jordanian banking sector
|
246 |
|
|
|a ممارسات ادارة الموارد البشرية وعلاقتها بممارسات ادارة الجودة الشاملة في القطاع المصرفي الاردني
|
260 |
|
|
|a عمان
|c 2014
|
300 |
|
|
|a 1 - 100
|
336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
500 |
|
|
|a ملخص باللغة العربية
|
502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c الجامعة الاردنية
|f كلية الدراسات العليا
|g الاردن
|o 11529
|
653 |
|
|
|a إدارة الموارد البشرية
|a العلاثات الادارية
|a ادارة الجودة الشاملة
|a القطاع المصرفي
|a الاردن
|
700 |
|
|
|9 43128
|a Obeidat, Bader
|e sup
|
856 |
|
|
|u 9802-001-008-11529-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
856 |
|
|
|u 9802-001-008-11529-A.pdf
|y المستخلص
|
856 |
|
|
|u 9802-001-008-11529-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
856 |
|
|
|u 9802-001-008-11529-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
856 |
|
|
|u 9802-001-008-11529-1.pdf
|y 1 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9802-001-008-11529-2.pdf
|y 2 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9802-001-008-11529-3.pdf
|y 3 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9802-001-008-11529-4.pdf
|y 4 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9802-001-008-11529-5.pdf
|y 5 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9802-001-008-11529-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
856 |
|
|
|u 9802-001-008-11529-S.pdf
|y الملاحق
|
930 |
|
|
|d y
|
995 |
|
|
|a Dissertations
|
999 |
|
|
|c 717916
|d 717916
|