استخدام وظائف إدارة الموارد البشرية في تحقيق الإبداع الإداري في القطاع الصناعي الأردني
| العنوان بلغة أخرى: |
The Applicability of Human Resource Management Functions in Achiving Managerial Innovation in The Jordanian Industrial Sector |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الكناني، آلاء عبدالله (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | أبو دولة، جمال داود (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2014
|
| موقع: | إربد |
| الصفحات: | 1 - 131 |
| رقم MD: | 719493 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة اليرموك |
| الكلية: | كلية الاقتصاد و العلوم الادارية |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
213
عناصر مشابهة
-
دور نظام الإدارة الرشيقة في تحقيق التطوير والإبداع لدى العاملين في الشركات الصناعية في الأردن: دراسة ميدانية على العاملين في الشركات الصناعية - الأردن 2023
بواسطة: الرواجفة، مصعب عبدالله علي منشور: (2024) -
أثر تكوين فريق العمل على عمليات إنشاء المعرفة وعلى الإبداع والتعلم في الشركات عالية التكنولوجيا في الأردن
بواسطة: الصالح، أسماء رشاد نايف منشور: (2008) -
دور التوجه الاستراتيجي في تحقيق التسويق الإبتكاري: بحث تحليلي وصفي لآراء عينة من العاملين في شركة آسيا سيل للاتصالات
بواسطة: عبدالله، حيدر طه منشور: (2021) -
دور رأس المال الفكري القائم على نهج التميز والابتكار في تحقيق البراعة التنظيمية: دراسة تطبيقية على العاملين بالشركة المصرية للاتصالات
بواسطة: أبو شحاتة، ثناء معوض علي منشور: (2018) -
توجه إدارة الموارد البشرية الخضراء وأثرها على الإبداع في القطاع الصناعي في السودان
بواسطة: الطاهر، سناء جاد الله الشيخ منشور: (2019)
