مستوى تطبيق استراتيجية إدارة الموارد البشرية وأثره على إدارة الجودة الشاملة في مؤسسة الضمان الاجتماعي الأردنية من وجهة نظر العاملين
| العنوان بلغة أخرى: |
The Appllcation Level of stratagle human Resources Management and its Impact on Total Quality Management at Jordanian Social Security Corporation From Employees Perspective |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | عبابنه، نادية عبدالله سليمان (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | نصير، نعيم عقلة (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2014
|
| موقع: | إربد |
| التاريخ الهجري: | 1435 |
| الصفحات: | 1 - 167 |
| رقم MD: | 719794 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة اليرموك |
| الكلية: | كلية الاقتصاد و العلوم الادارية |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
113
| LEADER | 01742nam a22003137a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0293034 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 375909 |a عبابنه، نادية عبدالله سليمان |e مؤلف | ||
| 245 | |a مستوى تطبيق استراتيجية إدارة الموارد البشرية وأثره على إدارة الجودة الشاملة في مؤسسة الضمان الاجتماعي الأردنية من وجهة نظر العاملين | ||
| 246 | |a The Appllcation Level of stratagle human Resources Management and its Impact on Total Quality Management at Jordanian Social Security Corporation From Employees Perspective | ||
| 260 | |a إربد |c 2014 |m 1435 | ||
| 300 | |a 1 - 167 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة اليرموك |f كلية الاقتصاد و العلوم الادارية |g الاردن |o 0506 | ||
| 653 | |a إدارة الأفراد |a إدارة الجودة الشاملة |a مؤسسة الضمان الاجتماعي |a الأردن | ||
| 700 | |9 326184 |a نصير، نعيم عقلة |e مشرف | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0506-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0506-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0506-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0506-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0506-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0506-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0506-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0506-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0506-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0506-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 719794 |d 719794 | ||
عناصر مشابهة
-
درجة تطبيق معايير مالكولم بالدريج للجودة الشاملة في مؤسسة اتصالات الجزائر من وجهة نظر العاملين بها
بواسطة: الحاج نعاس، خديجة منشور: (2019) -
أثر تطبيق استراتيجية إدارة الجودة الشاملة في ممارسات إدارة الموارد البشرية: دراسة ميدانية على مؤسسة الضمان الاجتماعي
بواسطة: المنصوري، فاطمة يوسف عبدالهادى منشور: (2022) -
أثر تطبيق إدارة الجودة الشاملة على ممارسات إدارة الموارد البشرية في قطاع البنوك في الأردن من وجهة نظر الموظفين
بواسطة: المدانات، هلدا غالب عبدالله منشور: (2015) -
واقع المسؤولية الاجتماعية في مؤسسات تسويق النفط: دراسة تطبيقية في مؤسسة نفطال من وجهة نظر العاملين
بواسطة: كيحلي، عائشة سلمة منشور: (2022) -
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الإلكترونية على أداء الأعمال في قطاع الاتصالات الأردنية من وجهة نظر الموظفين
بواسطة: خشمان، أيسر محمد علي منشور: (2014)
