المواءمة بين أبعاد الهيكل التنظيمي واستراتيجية الأعمال: دراسة ميدانية في المؤسسات الخاصة الفائزة بجائزة الملك عبدالله الثاني للتميز
| العنوان بلغة أخرى: |
The Compatibility of Organization Structure Dimensions and Business Strategy: A Field Study in Private Institutions Awarded King Abdullah II Prize for Excellence |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | العبدالكريم، رمزي مصطفى مفلح (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | عبابنه، رائد إسماعيل (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2009
|
| موقع: | اربد |
| التاريخ الهجري: | 1430 |
| الصفحات: | 1 - 159 |
| رقم MD: | 720744 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة اليرموك |
| الكلية: | كلية الاقتصاد و العلوم الادارية |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
112
| LEADER | 01900nam a22003377a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0320434 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 376569 |a العبدالكريم، رمزي مصطفى مفلح |e مؤلف | ||
| 245 | |a المواءمة بين أبعاد الهيكل التنظيمي واستراتيجية الأعمال: دراسة ميدانية في المؤسسات الخاصة الفائزة بجائزة الملك عبدالله الثاني للتميز | ||
| 246 | |a The Compatibility of Organization Structure Dimensions and Business Strategy: A Field Study in Private Institutions Awarded King Abdullah II Prize for Excellence | ||
| 260 | |a اربد |c 2009 |m 1430 | ||
| 300 | |a 1 - 159 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة اليرموك |f كلية الاقتصاد و العلوم الادارية |g الاردن |o 0377 | ||
| 653 | |a التخطيط الاستراتيجي |a الهياكل التنظيمية |a جائزة الملك عبدالله الثاني للتميز |a الأردن | ||
| 700 | |9 257611 |a عبابنه، رائد إسماعيل |g Ababneh, Raed Ismail |q |e مشرف | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0377-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0377-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0377-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0377-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0377-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0377-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0377-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0377-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0377-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0377-6.pdf |y 6 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0377-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0377-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 720744 |d 720744 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر الثقافة التنظيمية في تحقيق الميزة التنافسية : دراسة ميدانية في مؤسسات القطاع الخاص الأردنية الفائزة بجائزة الملك عبدالله الثاني للتميز
بواسطة: الحنيطي، أحمد يوسف منشور: (2018) -
الأثر التتابعي للتعلم و الذكاء الاستراتيجيين في تحقيق الفاعلية التنظيمية: دراسة تطبيقية على الشركات الأردنية الحائزة على جائزة الملك عبدالله الثاني للتميز
بواسطة: الفايز، أمجد صالح منشور: (2014) -
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية في إستدامة التميز بوجود المعمارية التنظيمية متغيراً وسيطاً : دراسة ميدانية على شركات القطاع الصناعي الخاصة الفائزة بجائزة الملك عبدالله الثاني للتميز للدورات الخمسة الأخيرة ( 2005 - 2015 )
بواسطة: الشمري، ريم حسن هادي منشور: (2017) -
أثر التفكير الاستراتيجى فى التمييز المنظمى : دراسة ميدانية فى الشركات الصناعية الفائزة بجائزة الملك عبدالله الثانى للتميز للقطاع الخاص
بواسطة: غنام، خالد محمد طاهر منشور: (2014) -
أثر مكونات البيئة الداخلية في تحقيق الميزة التنافسية: دراسة ميدانية في مؤسسات القطاع الخاص الأردنية الفائزة بجائزة الملك عبدالله الثاني للتميز
بواسطة: الحنيطي، أحمد يوسف علي منشور: (2017)
