0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا !
|
تسجيل خروج
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2024
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
أدخل نص رمز التحقق
الرئيسية
>
مؤلف
>
عبابنه، رائد إسماعيل
عرض
1
-
16
من
16
للبحث:
'عبابنه، رائد إسماعيل'
, وقت الاستعلام: 0.21s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
مدى تطبيق مراحل تطور فريق العمل في الأجهزة الحكومية الأردنية: دراسة ميدانية على المديرين العاملين في محافظات إقليم الشمال...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
عبابنه
،
رائد
إسماعيل
المصدر:
مجلة جامعة الملك عبدالعزيز - الإقتصاد والإدارة
, مج 23, ع 1
الناشر:
جامعة الملك عبد العزيز
تاريخ:
2009
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
85 - 128
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة الى تحديد المستوى الذي وصل اليه القطاع الحكومي الأردني في تطبيق مراحل تطور العمل كفريق، وكيفية تفعيل تطبيق المراحل متدنية المستوى. كما سعت الدراسة الى تحديد الفروق...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
124
2
اختر هذا السجل
اتجاهات المرؤوسين نحو امتلاك مديري الأجهزة الحكومية الأردنية لمهارة الاستماع الفعال
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان المترجم:
Attitudes of subordinates towards the possession of Jordanian government directors for effective listening skills
المؤلف:
عبابنه
،
رائد
إسماعيل
المصدر:
مجلة جامعة الملك سعود - العلوم الإدارية
, مج 20, ع 2
الناشر:
جامعة الملك سعود
تاريخ:
2008
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
219 - 279
المستخلص:
تعد أهمية الاستماع الفعال عنصراً رئيساً من عناصر عملية الاتصال الإداري الفعال. لذا هدفت هذه الدراسة لتقييم مجالات مهارة الاستماع الفعال (تعظيم المعلومات، واستخدام التعابير اللفظية...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
60
3
اختر هذا السجل
العوامل المؤثرة في ممارسة التعلم التنظيمي في البلديات الأردنية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
عبابنه
،
رائد
إسماعيل
المصدر:
الإدارة العامة
, س 48, ع 3
الناشر:
معهد الإدارة العامة
تاريخ:
2008
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
433 - 476
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى التعرف على اتجاهات الإداريين العاملين في الوحدات المحلية في الأردن نحو ممارسة بعض العوامل المؤثرة في التعلم التنظيمي والمتمثلة في الشفافية والعمل الجماعي والتمكين...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
21
4
اختر هذا السجل
تمويل الجمعيات الخيرية المتخصصة في الأردن دراسة ميدانية لآراء العاملين والمتطوعين فيها
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
عبابنه
،
رائد
إسماعيل
المصدر:
المجلة الأردنية في إدارة الأعمال
, مج 2, ع 4
الناشر:
الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي
تاريخ:
2006
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
530 - 557
المستخلص:
تلعب الموارد المالية دوراً حاسماً في قدرة الجمعيات الخيرية على تقديم خدماتها إلى الفئات المستهدفة. تسعى هذه الدراسة للتعرف إلى اتجاهات العاملين والمتطوعين في الجمعيات الخيرية الأرد...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
5
اختر هذا السجل
الاغناء الوظيفي في الأجهزة الحكومية دراسة ميدانية لمحافظة أربد في الأردن
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
عبابنه
،
رائد
إسماعيل
المصدر:
الإداري
, س 19, ع 71
الناشر:
معهد الإدارة العامة
تاريخ:
1997
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
141 - 170
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
6
اختر هذا السجل
التقييم الشمولي لأداء دائرة الجمارك الأردنية باستخدام بطاقة التقييم المتوازن
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
عبابنه
،
رائد
إسماعيل
المصدر:
المجلة الأردنية في إدارة الأعمال
, مج 4, ع 4
الناشر:
الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي
تاريخ:
2008
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
463 - 484
المستخلص:
هدفت الدراسة الى توظيف نموذج بطاقة التقييم المتوازن في دائرة الجمارك الاردنية. إذ يعمل النموذج على تقييم المنظمة من خلال أربعة أبعاد رئيسة (المالية، ورضا المستفيدين، والعمليات الدا...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
7
اختر هذا السجل
دور الثقافة التنظيمية في دعم إدارة المعرفة في المستشفيات الحكومية في الأردن
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
عبابنه
،
رائد
إسماعيل
المصدر:
المجلة الأردنية في إدارة الأعمال
, مج 9, ع 4
الناشر:
الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي
تاريخ:
2013
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
651 - 670
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة تعرف دور الثقافة التنظيمية السائدة(البيروقراطية، و الإبداعية، والمهمة، والداعمة) في دعم إدارة المعرفة(اكتساب المعرفة، وتخزينها، ونقلها، وتطبيقها) في مستشفيات القطا...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
8
اختر هذا السجل
بناء الفريق : دراسة ميدانية لاراء المديرين حول مدى توفر سمات العمل كفريق في الأجهزة الحكومية لمحافظات الشمال في الأردن...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
نصير، نعيم عقلة
المصدر:
الإدارة العامة
, س 38, ع 2
الناشر:
معهد الإدارة العامة
تاريخ:
1998
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
325 - 371
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
48
9
اختر هذا السجل
مستوى ممارسة المسؤلية الاجتماعية ومعوقات تطبيقها في المؤسسات العامة بالأردن
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
الروابدة، محمد علي
المصدر:
مجلة العلوم الاجتماعية
, مج 38, ع 4
الناشر:
جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي
تاريخ:
2010
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
115 - 154
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى تعرف مدى ممارسة المسؤولية الاجتماعية (نحو العاملين والمستفيدين والمجتمع المحلي) والمعوقات التي تواجه تطبيقها في المؤسسات العامة بالأردن من خلال تحليل ا تجاهات العا...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
451
10
اختر هذا السجل
دور الرقابة الادارية في تعزيز الولاء التنظيمي في جامعة تكريت في العراق
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Role of Administrative Control on Enhancing Organizational Commitment in Tikrit University in Iraq
المؤلف:
الغنام، حامد علوان خلف
تاريخ:
2019
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة آل البيت
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى معرفة دور الرقابة الإدارية في تعزيز الولاء التنظيمي للعاملين في جامعة تكريت في العراق. وتناولت الدراسة خمسة أبعاد للمتغير المستقل المتمثل بالرقابة الإدارية. وهي: (...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
283
11
اختر هذا السجل
دور مماسات إدارة الموارد البشرية في تطبيق إدارة الجودة الشاملة في البنوك التجارية الاردنية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Role of Human Resources Management Practices on Applying Total Quality Management in the Jordan Commercial Banks
المؤلف:
عيادات، طارق محمد احمد
تاريخ:
2019
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة آل البيت
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى التعرف على دور ممارسات إدارة الموارد البشرية والمتمثلة في (تخطيط الموارد البشرية، الاستقطاب والتوظيف، التدريب والتطوير، التعويضات والحوافز وتقييم الأداء) في تطبيق...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
206
12
اختر هذا السجل
أثر الخدمات المصرفية عبر الهاتف النقال في تحقيق الميزة التنافسية في البنوك التجارية الأردنية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Mobile Banking Services on Achieving Competitive Advantage in Jordanian Commercial Banks
المؤلف:
السرحان، نشوي هايل خلف
تاريخ:
2020
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة آل البيت
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر استخدام الخدمات المصرفية عبر الهاتف النقال التي تقدمها البنوك التجارية الأردنية في تحقيق الميزة التنافسية كما يراها العملاء. ولتحقيق أهداف الدرا...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
482
13
اختر هذا السجل
الممارسات المستخدمة في عملية تقدير الموازنات للدوائر الحكومية في الأردن من وجهة نظر المحللين المالييين...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
العقيل، محمد علي
المصدر:
المجلة الأردنية في إدارة الأعمال
, مج 3, ع 2
الناشر:
الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي
تاريخ:
2007
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
147 - 167
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى تحليل بعض الاستراتيجيات السياسية والإدارية التي يتم عادة استخدامها عند إعداد الموازنات العامة؛ وذلك بغية الاطلاع على مدى استخدامها في الأردن. ولتحقيق أهداف هذه...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
14
اختر هذا السجل
دور التفويض والشفافية في ممارسة الإبداع الإداري في القطاع العام في الأردن
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Administrative Excellence in the Jordanian Public Sector The Role of Delegating and Transparency
المؤلف:
عبدالحليم، أحمد
المصدر:
مجلة جامعة الشارقة للعلوم الإنسانية والاجتماعية
, مج 6, ع 1
الناشر:
جامعة الشارقة
تاريخ:
2009
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
25 - 54
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مدى توافر درجة الشفافية والتفويض الإداري والبيئة الإبداعية والممارسة الإبداعية لتسع مؤسسات ودوائر حكومية تقدمت للحصول على جائزة الملك عبد الله الثان...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
15
اختر هذا السجل
برامج تنظيم الاسرة و العوامل المؤثرة عليها حالة دراسية لمحافظة اربد
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
الشياب، أحمد
المصدر:
أبحاث اليرموك - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية
, مج 17, ع 1
الناشر:
جامعة اليرموك - عمادة البحث العلمي
تاريخ:
2001
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
183 - 210
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
16
اختر هذا السجل
المنهج التجريبي لمعالجة الفساد الاداري في القطاع العام الأردني منظور مقترح
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
الصرايرة، ياسين خلف
المصدر:
الإداري
, س 20, ع 73
الناشر:
معهد الإدارة العامة
تاريخ:
1998
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
59 - 89
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو