يجب تسجيل الدخول أولا
الإدارة بالأهداف وأثرها على دعم الولاء التنظيمي والإبداع الإداري في القطاع الحكومي الأردني: دراسة ميدانية من وجهة نظر مديري الإدارة الوسطى في مراكز الوزارات
| العنوان بلغة أخرى: |
Management by Objectives and its Impact on Organizational Commitment and Managerial Innovation in Jordanian Public Sector: A Field Study from the Middle Management Perspective in the Centers of Ministries |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | أبو حمور، عنان محمد أحمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Abu Hammour, Anan M. |
| مؤلفين آخرين: | الشياب، أحمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2010
|
| موقع: | اربد |
| الصفحات: | 1 - 172 |
| رقم MD: | 720928 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة اليرموك |
| الكلية: | كلية الاقتصاد و العلوم الادارية |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
290
| LEADER | 01913nam a22003137a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0049591 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |a أبو حمور، عنان محمد أحمد |g Abu Hammour, Anan M. |e مؤلف |9 376671 | ||
| 245 | |a الإدارة بالأهداف وأثرها على دعم الولاء التنظيمي والإبداع الإداري في القطاع الحكومي الأردني: دراسة ميدانية من وجهة نظر مديري الإدارة الوسطى في مراكز الوزارات | ||
| 246 | |a Management by Objectives and its Impact on Organizational Commitment and Managerial Innovation in Jordanian Public Sector: A Field Study from the Middle Management Perspective in the Centers of Ministries | ||
| 260 | |a اربد |c 2010 | ||
| 300 | |a 1 - 172 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة اليرموك |f كلية الاقتصاد و العلوم الادارية |g الاردن |o 0385 | ||
| 653 | |a الإدارة بالأهداف |a الولاء التنظيمي |a الإبداع الإداري |a القطاع الحكومي |a الوزارات الأردنية |a مديرو الإدارات الوسطى | ||
| 700 | |a الشياب، أحمد |g Al-Shiyab, Ahmad |e مشرف |9 130356 | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0385-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0385-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0385-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0385-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0385-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0385-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0385-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0385-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0385-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0385-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 720928 |d 720928 | ||
عناصر مشابهة
-
الإدارة بالأهداف وأثرها على الإبداع الإداري في القطاع الحكومي الأردني من وجهة نظر مديري الإدارة الوسطى في مراكز الوزارات
بواسطة: أبو حمور، عنان محمد أحمد منشور: (2011) -
الولاء التنظيمي في الجامعات الرسمية الأردنية : دراسة ميدانية من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس
بواسطة: الكايد، جعفر أحمد محمد منشور: (1999) -
دراسة تحليلية لبعض محددات ونتائج الدعم المدرك بالتطبيق على موظفي القطاع الحكومي بالمملكة العربية السعودية
بواسطة: عبدالسميع، جمال عبدالحميد علي منشور: (2002) -
تطبيق الإدارة بالأهداف وأثرها في تطوير أداء القطاع العام من وجهة نظر المدراء: دراسة تطبيقية
بواسطة: أبو قاعود، فارس مسلم منشور: (2013) -
اتجاهات مديري الإدارة الوسطى في القطاع الحكومي الخدمي نحو التطوير الإداري في دولة قطر دراسة ميدانية
بواسطة: الفاعوري، رفعت عبدالحليم منشور: (2000)
