أثر تمكين العاملين على تحسين كفاءة أدائهم الوظيفي: دراسة تطبيقية على وزارات دولة الكويت
| العنوان بلغة أخرى: |
The effect of employees' empowerment in improving their job performance: empirical study on Ministries of State of Kuwait |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | العتيبي، جراح ذايب (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الزغبي، هيثم محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 148 |
| رقم MD: | 722785 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة الشرق الأوسط |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
612
عناصر مشابهة
-
دور تمكين العاملين في تحسين رضا العملاء: دراسة تطبيقية علي العاملين في الصندوق الوطني لرعاية وتنمية المشروعات الصغيرة والمتوسطة بدولة الكويت
بواسطة: إسماعيل، عمار فتحي موسى منشور: (2022) -
أثر تطبيق التمكين الوظيفي على تحسين أداء العاملين: دراسة تطبيقية على مشرفات إدارة التربية والتعليم بعسير
بواسطة: الضامن، رولا علي عبدالله منشور: (2015) -
أثر تمكين العاملين فى تحسين الهوية التنظيمية : دراسة تطبيقية على القطاع المصرفى فى المنطقة الغربية بالمملكة العربية السعودية
بواسطة: الصديقي، عبدالرحمن غسان منشور: (2018) -
أثر التمكين الإداري على أداء العاملين: دراسة حالة جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا
بواسطة: أحمد، عواطف علي حسين منشور: (2018) -
أثر تمكين العاملين على الرضا الوظيفي: دراسة ميدانية في مؤسسة مطاحن الواحات بتقرت - ولاية ورقلة
بواسطة: بوخلوة، باديس منشور: (2015)
