درجة ممارسة رؤساء الأقسام الأكاديمية في كليات التمريض في الجامعات الأردنية للقيادة التحويلية وعلاقتها بمستوى الصحة التنظيمية من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس
| العنوان بلغة أخرى: |
The Degree of Practicing Transformational Leadership by Academic Department Heads of Nursing Colleges in Jordanian Universities and its Relation to the Organizational Health Level from Faculty Staff Member' Point of View |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | وشاح، مؤيد أحمد محمد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الناظر، ملك صلاح إبراهيم (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2015
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 139 |
| رقم MD: | 722793 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة الشرق الأوسط |
| الكلية: | كلية العلوم التربوية |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
575
| المستخلص: |
هدفت هذه الدراسة التعرف إلى درجة ممارسة رؤساء الأقسام الأكاديمية في كليات التمريض في الجامعات الأردنية للقيادة التحويلية وعلاقتها بمستوى الصحة التنظيمية من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس، وقد تكون مجتمع الدراسة من (136) عضو هيئة تدريس طبقت عليهم الدراسة، واستخدمت استبانتان: الأولى لقياس درجة ممارسة القيادة التحويلية، والثانية لقياس مستوى الصحة التنظيمية، وتم التأكد من صدقهما وثباتهما، كما تمت معالجة البيانات إحصائيا باستخدام المتوسطات الحسابية، والانحرافات المعيارية، والرتب، ومعامل ارتباط بيرسون، ومعادلة كرونباخ ألفا، والاختبار التائي لعينتين مستقلتين، وتحليل التباين الأحادي One-way ANOVA، واختبار شيفيه. وتوصلت الدراسة إلى النتائج الآتية: -أن درجة ممارسة رؤساء الأقسام الأكاديمية في كليات التمريض في الجامعات الأردنية للقيادة التحويلية ومستوى الصحة التنظيمية من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس كلاهما كان متوسطا. -وجود علاقة إيجابية دالة إحصائيا عند مستوى (α ≤ 0.05) بين درجة ممارسة رؤساء الأقسام الأكاديمية للقيادة التحويلية ومستوى الصحة التنظيمية في كليات التمريض في الجامعات الأردنية. -عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى (α ≤ 0.05) في درجة ممارسة رؤساء الأقسام الأكاديمية في كليات التمريض في الجامعات الأردنية للقيادة التحويلية تعزى لمتغير السلطة المشرفة (حكومية، خاصة). -وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى (α ≤ 0.05) في درجة ممارسة رؤساء الأقسام الأكاديمية في كليات التمريض في الجامعات الأردنية للقيادة التحويلية تعزى لمتغير الجنس ولصالح الإناث، ولمتغير الرتبة الأكاديمية ولصالح رتبة أستاذ. -عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى (α ≤ 0.05) في مستوى الصحة التنظيمية في كليات التمريض في الجامعات الأردنية تعزى لمتغيرات الجنس والسلطة المشرفة. -وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى (α ≤ 0.05) في مستوى الصحة التنظيمية في كليات التمريض في الجامعات الأردنية تعزى لمتغير الرتبة الأكاديمية ولصالح رتبة أستاذ. ومن بين التوصيات التي أوصى بها الباحث: 1-عقد دورات تدريبية خاصة برؤساء الأقسام في كليات التمريض للتعريف بالقيادة التحويلية، وتوضيح السمات التي يجب أن يتمتع بها القائد التحويلي. 2-إجراء دراسات مماثلة للدراسة الحالية على الكليات الأخرى في الجامعات الأردنية لمقارنة نتائجها بالنتائج التي توصلت إليها هذه الدراسة. |
|---|
عناصر مشابهة
-
درجة ممارسة رؤساء الأقسام الأكاديمية في الجامعات الليبية للقيادة التحويلية وعلاقتها بمستوى الأداء الوظيفي من وجهة نظر أعضاء الهيئة التدريسية
بواسطة: المجدوب، أكرم إبراهيم إمراجع منشور: (2020) -
القيادة التحويلية لدى رؤساء الأقسام في الجامعات الأردنية الخاصة وعلاقتها بالمناخ التنظيمي من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس
بواسطة: العدوان، عبير محمود محمد منشور: (2022) -
درجة ممارسة أعضاء هيئة التدريس للحرية الأكاديمية وعلاقتها بمستوى الصحة التنظيمية في الجامعات الأردنية
بواسطة: العمري، أيمن أحمد إبراهيم منشور: (2020) -
ممارسة القیادة التحویلیة لدى رؤساء الأقسام الأکادیمیة بجامعة الباحة من وجهة نظر أعضاء هیئة التدریس
بواسطة: الزهرانی، رحمة شریم منشور: (2019) -
درجة ممارسة القيادة المرنة لدى رؤساء الأقسام في الجامعات الأردنية وعلاقتها بمستوى النضج الوظيفي من وجهة نظر أعضاء الهيئة التدريسية
بواسطة: العموش، ضياء الدين محمد محمود منشور: (2024)
