معوقات تحقيق الفعالية في أدوات الاتصال التنظيمي لدى المؤسسات
| المصدر: | مجلة العلوم الإنسانية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة منتوري قسنطينة |
| المؤلف الرئيسي: | علوطي، عاشور (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع41 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2014
|
| الشهر: | جوان |
| الصفحات: | 53 - 74 |
| DOI: |
10.34174/0079-000-041-003 |
| ISSN: |
1111-505X |
| رقم MD: | 723026 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
197
| المستخلص: |
يعتبر الاتصال نوعا من النشاط الإنساني الذي يحدث باستمرار، فلا يمكن أن ينشأ التفاعل الاجتماعي الذي يعتبر البوابة الرئيسية التي تقود إلى تكوين العلاقات الإنسانية بين الأفراد داخل المجتمع عامة والمؤسسات والتنظيمات خاصة دون وجود الاتصال الذي يعتبر العنصر الهام في الحياة الاجتماعية. والاتصال التنظيمي حظي باهتمام الباحثين والقادة عند دراسة سلوك الأفراد في المجتمعات أو في المنظمات الرسمية على حد سواء لما له من دور في العمليات الإدارية والتنظيمية ولعلاقته بالفعالية التنظيمية. ورغم أهمية الاتصال في الإدارة والمنظمة إلا أن هناك قيود تهدد فعاليته ( معوقات ومشاكل) تحول دون الوصول إلى تحقيق أهدافه. فتحقق فعالية الاتصال التنظيمي إذن تتوقف على مدى خلو عملية الاتصال من المعوقات التي تشوه المعلومات المنقولة أو تحد من التأثير الذي تحدثه تلك المعلومات، أو من تحقيق الهدف الذي من أجله يتم الاتصال. La communication est une activité humaine qui se produit régulièrement, elle est de ce fait un élément important dans la vie sociale. En effet, c’est par le biais de la communication que l’interaction sociale, qui est le vecteur principal menant au développement des relations humaines entre les individus au sein de la communauté en général et les institutions et les organismes en particulier, se produit. L'accomplissement de l’efficacité de la communication organisationnelle dépend donc des processus de communication libres d'obstacles qui faussent les informations transmises ou qui limitent l’impact qu’elle doit provoquer afin de réaliser l'objectif pour lequel elle est destinée. |
|---|---|
| ISSN: |
1111-505X |
عناصر مشابهة
-
دور الاتصال التنظيمي في تحقيق النجاح للمؤسسة الاقتصادية
بواسطة: برينى، دحمان منشور: (2018) -
فعالية أنماط الاتصال التنظيمي وعلاقته بأداء العمال بالمؤسسة الصناعية: دراسة ميدانية مؤسسة سوناطراك حوض بركاوي بولاية ورقلة نموذجاً
بواسطة: شادي، فاطمة منشور: (2016) -
معيقات الاتصال التنظيمي في المؤسسات المهنية
بواسطة: رويم، فائزة منشور: (2010) -
الدافعية و علاقتها بالتغيير التنظيمي في المؤسسة
بواسطة: عثمان، مريم منشور: (2014) -
الاتصال الداخلي بالنوادي الرياضية الهاوية ودوره في تحقيق نمط مناخ تنظيمي فعال: دراسة ميدانية بالنوادي الرياضية الهاوية أدرار
بواسطة: محمد، دالة منشور: (2020)
