المصدر: | مجلة التعاون |
---|---|
الناشر: | مجلس التعاون لدول الخليج العربية - الأمانة العامة - قطاع الشؤون الثقافية والإعلامية |
المؤلف الرئيسي: | عبدالرحيم، خليل عليان (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Abdel Rahim, Khalil Alian |
المجلد/العدد: | س29, ع84 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
السعودية |
التاريخ الميلادي: |
2014
|
التاريخ الهجري: | 1435 |
الشهر: | يوليو |
الصفحات: | 66 - 111 |
ISSN: |
1010-7096 |
رقم MD: | 723494 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
المستخلص: |
تهدف الـدراسة إلى تسليط الضوء على مشـكلة توطين الوظائف في قطاع تجارة التجزئة بمدينة الطائف، للتعرف علـى المعوقات وحلولها المقترحة. منهجية الدراسة وصفية تحليلية تعتمد على دراسة ميدانية لعينة قصدية من مؤسسات تجارة التجزئة في الطائف. خلصت الدراسة إلى أن معوقات توطين وظائف تجارة التجزئة في الطـائف مرتبة حسب أهميتها هي: التوظيف الـوهمي للعمالة الوطنية، ساعات العمل الطويـلة، انخفاض الأجور، قلة الإجازات، انخفـاض فرص الترقية، انعدام التأمين الصحي والضمان الاجتماعي، تدني فرص التدريب والإبتعاث، عدم ملاءمة مكان العمل، عدم الأمان الوظيفي، ارتفاع تكلفـة العمالة الوطنية، عدم مواءمة مخرجات التعليم لاحتياجات تجارة التجزئة، عدم ضبط استقطاب الأيدي العاملة، تفشي ثقافة العيب للعمل الحرفي والفني، تفشي تجارة التأشيرات والتستر في سوق العمل، عـدم تعويض إصابـات العمل. وهذه المعوقـات ذات انحراف معياري متوسط، وإن معظم هذه المعوقات ذات دلالة إحصائية حسب اختبار t. أوصت الدراسة بتبني الحلول التالية لمشكلة توطين وظائف تجارة التجزئة مرتبة حسب أهميتها: اقتصار استقدام الوافدين على العمالة الماهرة، ترحيل العمالة السائبة المخالفة، مكافحة التوظيف الوهمي للعمالة الوطنية، تحفيز عمل المرأة السعودية في تجارة التجزئة، الدعم الحكومي لأجر السعودي، رفع جودة مخرجات التعليم، توعية الشباب السعودي بأهمية العمل الحر واتباع سياسة الحد الأدنى للأجور. |
---|---|
ISSN: |
1010-7096 |