تحليل العلاقة بين رأس المال البشري و تطبيقات الجودة الشاملة و أثرها على الأداء التنافسي: دراسة تطبيقية في الشركات الأردنية لصناعة الأدوية البشرية
| العنوان بلغة أخرى: |
Analyis the relationship between human capital - total quality practices and its effect on competitive performance: an empirical study in Jordanian pharmaceutical industrial firms |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الدعجة، مروى كساب محمد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | النعيمي، محمد عبدالعال أمين (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 133 |
| رقم MD: | 725013 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة الشرق الأوسط |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
349
عناصر مشابهة
-
تحليل العلاقة بين رأس المال البشرى والميزة التنافسية : دراسة ميدانية بالتطبيق على شركات الأدوية العاملة بـ ج. م. ع.
بواسطة: مهدي، محمد حسن أحمد منشور: (2018) -
العلاقة بين رأس المال البشري وإدارة الجودة : دراسة نظرية
بواسطة: إبراهيم، خالد عبدالله منشور: (2012) -
أثر تطبيق نظام التكاليف المبني على أساس الأنشطة الموجهة بالوقت في الأولويات التنافسية في شركات الصناعات الدوائية الأردنية: الدور الوسيط لرأس المال البشري
بواسطة: عودة، محمود إبراهيم محمود منشور: (2022) -
أثر تبني استراتيجية الجودة الشاملة في تحسين الموقف التنافسي: دراسة ميدانية لشركات الصناعة الدوائية الأردنية
بواسطة: القضاة، محمد علي منشور: (2006) -
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية في رأس المال البشري في شركات الاتصالات الأردنية
بواسطة: الكايد، دانية وائل جمال منشور: (2016)
