دور العلاقات العامة في تعزيز المهارات الوظيفية للعاملين في الجامعات : جامعة الكويت نموذجا
| العنوان بلغة أخرى: |
The role of relationship in reinforcing functional skills of universities workers : Kuwait University as a model |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الرشيدي، محمد عوض (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | سميسم، حميدة مهدي (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2014
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 103 |
| رقم MD: | 726193 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة الشرق الأوسط |
| الكلية: | كلية الإعلام |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
617
عناصر مشابهة
-
دور القيادة الأصيلة في تحسين جودة الحياة الوظيفية: دراسة تطبيقية على المؤسسات الحكومية الكويتية
بواسطة: الرشيدي، أنور خالد صقر الخرينج منشور: (2023) -
دور التدريب في تطوير مهارات العاملين في دوائر العلاقات العامة لمجموعة الاتصالات الفلسطينية: دراسة حالة
بواسطة: زبيدي، جمال كامل سعيد منشور: (2021) -
علاقة غموض الدور وصراع الدور بالاتجاهات الوظيفية لدى العاملين دراسة تطبيقية على منظمات الأعمال الكويتية
بواسطة: محمد، علي حسين منشور: (2003) -
أثر الدعم التنظيمي المدرك في تعزيز التعلم غير الرسمي في مكان العمل: دراسة استطلاعية في قسم وشعب ضمان الجودة في رئاسة وكليات جامعة الموصل
بواسطة: الجبوري، علاء أحمد حسن عبيد منشور: (2021) -
تأثير السلوك التنظيمي على تعزيز الأداء الوظيفي للعاملين في الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب في الكويت
بواسطة: البوص، فالح سعد فهد منشور: (2024)
