مدى الالتزام بتطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة و أثرها على مستوى أداء الموارد البشرية: دراسة تطبيقية على إدارة الموارد البشرية في الحرس الوطني الكويتي
| المؤلف الرئيسي: | العتيبي، فالح شجاع فالح نهيتان (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | العزاوي، نجم عبدالله (مشرف) , العدوان، ياسر مناع (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2010
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 111 |
| رقم MD: | 726221 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة الشرق الأوسط |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
135
| LEADER | 01795nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0294687 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |a العتيبي، فالح شجاع فالح نهيتان |e مؤلف |9 380129 | ||
| 245 | |a مدى الالتزام بتطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة و أثرها على مستوى أداء الموارد البشرية: |b دراسة تطبيقية على إدارة الموارد البشرية في الحرس الوطني الكويتي | ||
| 260 | |a عمان |c 2010 | ||
| 300 | |a 1 - 111 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة الشرق الأوسط |f كلية الأعمال |g الاردن |o 0497 | ||
| 653 | |a الحرس الوطني الكويتي |a إدارة الموارد البشرية |a معايير إدارة الجودة الشاملة |a الالتزام |a إدارة الأعمال | ||
| 700 | |9 143221 |a العزاوي، نجم عبدالله |q Al-Azawi, Najem Abdullah |e مشرف | ||
| 700 | |a العدوان، ياسر مناع |g Al-Odwan, Yaser Manaa |e مشرف |9 141910 | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0497-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0497-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0497-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0497-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0497-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0497-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0497-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0497-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0497-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0497-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0497-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 726221 |d 726221 | ||
عناصر مشابهة
-
تطبيق اللامركزية و أثرها على مستوى أداء العاملين: دراسة تطبيقية على الحرس الوطني الكويتي
بواسطة: فهد، فهد عيد ناصر منشور: (2010) -
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على أداء العاملين : دراسة ميدانية على الحرس الوطني الكويتي
بواسطة: الرشيدي، أنور خالد صقر الخرينج منشور: (2011) -
دور إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في دعم الرقمنة: دراسة تطبيقية
بواسطة: المطيري، مفرج تراحيب خالد عيد منشور: (2022) -
دور الالتزام التنظيمي في تحسين جودة الخدمة الحكومية: دراسة تطبيقية على وزارة التربية والتعليم العالى بدولة الكويت
بواسطة: المطيرى، فواز متعب خالد منشور: (2017) -
أثر تطبيق مبادئ الجودة الشاملة على فاعلية التدريب بالتطبيق على حرس الحدود بالمملكة العربية السعودية
بواسطة: السبيعي، سعد بن عبدالله بن سعد منشور: (2010)
