العلاقة بين الذكاء الشعوري واستراتيجيات التغيير المخطط : دراسة تطبيقية في جامعة الكوفة
| المصدر: | مجلة القادسية للعلوم الإدارية والاقتصادية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة القادسية - كلية الادارة والاقتصاد |
| المؤلف الرئيسي: | العطوي، عامر علي حسين (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Atwi, Amer Ali H. |
| مؤلفين آخرين: | غباش، فاضل راضي (م. مشارك) , الرسول، حسين علي (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج 10, ع 4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
العراق |
| التاريخ الميلادي: |
2008
|
| الصفحات: | 53 - 66 |
| ISSN: |
1816-9171 |
| رقم MD: | 72716 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| المستخلص: |
يهدف هذا البحث إلى اختبار العلاقة بين مستوى الذكاء الشعوري للقائد ونوع استراتيجية التغيير المخطط التي يتبعها، في عينة من كليات جامعة الكوفة، والتي شملت (66) فرد من عميد ورئيس قسم ومعاون عميد (العلمي والإداري) في هذه الكليات. وتحدد البحث بفرضية رئيسة ينبثق عنها ثلاث فرضيات فرعية تهدف إلى إيجاد علاقة الارتباط بين الذكاء الشعوري واستراتيجيات التغيير المخطط (استراتيجية الإجبار، واستراتيجية الإقناع، واستراتيجية المشاركة). وقد جمعت البيانات عن طريق استمارة الاستبيان التي تتكون من جزئيين، الجزء الأول يتعلق بالذكاء الشعوري للقائد وفق مقياس المقدرات الشعورية (ECI) الذي وضعه(Goleman) وزملائه، إما الجزء الثاني من الاستبانة فيتعلق باستراتيجيات التغير المخطط والذي تم تصميمه من قبل الباحثين. وقد تم الاعتماد على عدد من الوسائل الإحصائية كالمتوسط الحسابي، والانحراف المعياري، ومعامل الارتباط البسيط (Pearson) لإثبات صحة فرضيات البحث. إذ بينت النتائج صحة هذه الفرضيات وقد صيغت مجموعة من التوصيات بصددها لعل أبرزها هو أن يعمل القادة التعليميين عينة البحث على الانخراط ببرامج التعلم الشعوري من اجل تطوير وتحسين مستوى قابلياتهم في الذكاء الشعوري حتى يساعدهم هذا في اختيار الاستراتيجية الملائمة لإجراء أي تغيير مخطط. |
|---|---|
| ISSN: |
1816-9171 |
عناصر مشابهة
-
الريادة الاستراتيجية ودورها فى صياغة إستراتيجية التسويق الريادى فى منظمات الأعمال : دراسة تطبيقية فى معمل بيبسى الكوفة
بواسطة: العبادي، هاشم فوزي دباس منشور: (2010) -
الدور الوسيط للريادة الاستراتيجية في العلاقة بين ممارسات الذكاء الاستراتيجي والأداء المستدام: دراسة تطبيقية على مستشفيات جامعة عين شمس
بواسطة: سالم، شيماء مهدي إبراهيم محمد منشور: (2023) -
الرؤية الاستراتيجية للقيادات الجامعية ودورها في إدارة علاقات الزبون الداخلي : دراسة تطبيقية في جامعة الكوفة
بواسطة: الطائي، يوسف حجيم سلطان منشور: (2008) -
دورة الأداء الاستراتيجي في تنمية القائد الإداري : دراسة تحليلية لآراء عينة من رؤساء الأقسام العلمية في جامعة الكوفة
بواسطة: مشرف، عباس مزعل منشور: (2011) -
دور الذكاء الشعوري كمتغير وسيط في علاقة مهارات القيادة الاستراتيجية بالقدرات الجوهرية للمنظمة: دراسة ميدانية
بواسطة: أبو ليفة، سناء مصطفى محمد منشور: (2016)
