| LEADER |
02977nam a22003137a 4500 |
| 001 |
0115950 |
| 024 |
|
|
|3 10.34118/0136-000-039-013
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|9 381141
|a جفال، وردة
|q Jafal, Wardah
|e مؤلف
|
| 242 |
|
|
|a Organizational Learning Culture and Its Relationship to Job Satisfaction in The Enterprise of Fatty Materials "CGS Labelle Annaba "
|
| 245 |
|
|
|a ثقافة التعلم التنظيمي وعلاقتها بالرضا الوظيفي في مؤسسة المواد الدسمة "سيبوس ـ لابال عنابة"
|
| 260 |
|
|
|b جامعة عمار ثليجي بالأغواط
|c 2016
|g فيفري
|
| 300 |
|
|
|a 223 - 241
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|b This article aims to determine the extent of organizational learning culture within the company of fatty substances "CGS La Belle Annaba " and its relationship to job satisfaction. A model and research hypotheses have been designed considering the problem of the study and relevant previous theoretical work in this field. The results of the statistical analysis showed one hand, the degree of the presence of organizational learning culture was average and the degree of employee job satisfaction was also moderate and the other, it is a positive and significant relationship between the culture of organizational learning and job satisfaction.
|
| 520 |
|
|
|a هدف هذه المقال إلى تحديد مدى تبني الثقافة التنظيمية للتعلم في مؤسسة المواد الدسمة سيبوس- لابال عنابة، وعلاقتها بالرضا الوظيفي، حيث تم بناء نموذج البحث وفرضياته وفقاً لإشكالية الدراسة وطورت متغيراته بالاستناد علي الدراسات السابقة. أظهرت النتائج أن درجة حضور ثقافة التعلم التنظيمي في مؤسسة المواد الدسمة سيبوس – لابال عنابة كانت متوسطة، وأن درجة الرضا الوظيفي لدى موظفيها كانت متوسطة أيضاً. كما أظهرت النتائج أنه توجد علاقة طردية ودالة إحصائياً بين ثقافة التعلم التنظيمي والرضا الوظيفي.
|
| 653 |
|
|
|a الثقافة التنظيمية
|
| 653 |
|
|
|a التعلم التنظيمي
|
| 653 |
|
|
|a الرضا الوظيفي
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 013
|f Dirāsāt
|l 039
|m ع39
|o 0136
|s دراسات
|t Studies
|v 000
|x 1112-4652
|
| 700 |
|
|
|9 202730
|a ججيق، عبدالمالك
|g Djejig, Abd Elmalek
|e م. مشارك
|
| 856 |
|
|
|u 0136-000-039-013.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 995 |
|
|
|a AraBase
|
| 999 |
|
|
|c 727596
|d 727596
|
