ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الذكاء الاستراتيجي وأثره في تعزيز سمعة المؤسسات التعليمية: دراسة استطلاعية لآراء عينة من رؤساء واعضاء مجالس المعاهد التقنية في كربلاء، بابل، النجف، الكوفة

العنوان بلغة أخرى: Strategic Intelligence and its Impact in Enhancing the Reputation of Educational Institutions Exploratory Study of the Opinions of a Sample of the Heads and Members of Boards of Technical Institutes (Karbala, Babylon, Najaf, Kufa)
المصدر: مجلة القادسية للعلوم الإدارية والاقتصادية
الناشر: جامعة القادسية - كلية الادارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: الظالمي، محمد جبار هادي يوسف (مؤلف)
المجلد/العدد: مج18, ع1
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2016
الصفحات: 6 - 33
ISSN: 1816-9171
رقم MD: 728892
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: تتناول هذه الدراسة الدور المهم الذي يضطلع به الذكاء الاستراتيجي في تحقيق اهداف المنظمة وتعزيز قدراتها التنافسية وبالتالى فهى تعبر عن رؤية معاصرة فى تناول الذكاء الاستراتيجى عبر توجيه وإرساء منهجية لتوظيفه في دعم وتعزيز سمعة المنظمة، لذلك تكمن مشكلة الدراسة بضعف الثقافة التنظيمية الخاصة بالذكاء الاستراتيجى فى المنظمة التعليمية وتدنى توظيفها لهذا النمط من الذكاء الاستراتيجي في صناعة القرارات الإستراتيجية،وتجلت أهمية الدراسة في تعزيز وتوظيف مبادئ الذكاء الاستراتيجي في عمل المدراء في المنظمة ميدان البحث، وتهدف الدراسة إلى التعرف على مدى إدراك إدارة المنظمة عينة البحث لمفاهيم الذكاء الاستراتيجي ودورها في تعزيز ودعم سمعة المنظمة، وتضمنت عينة الدراسة (44) تدريسي من رؤساء وأعضاء مجالس المعاهد التقنية في (كربلاء، بابل، كوفة، النجف)، ومن ابرز الأستنتاجات امتلاك المنظمة التعليمية للذكاء الاستراتيجى وبخاصة بالجوانب المتعلقة باستقراء المستقبل لتطوير استراتيجيات المنظمة فى الأمد البعيد، ومن جملة التوصيات إقامة ندوات وبرامج تدريبية وورش عمل للتعريف بجوانب الذكاء الإستراتيجي ودوره في صناعة القرارات، ثم تعزيز عناصره لدى المشاركين فيها (رؤساء وأعضاء مجالس المعاهد التقنية).

This study examines the important role played by strategic intelligence in achieving the objectives of the organization and enhance their competitiveness and thus reflect a contemporary vision in dealing with strategic intelligence by directing and establishing a methodology to employ, support and enhance the reputation of the organization, so the problem is the study of weak organizational culture own smart strategic organization educational and low employ them for this type of strategic intelligence decision-making strategy, and demonstrated the importance of the study in the promotion and employment of the principles of strategic intelligence in the work of managers in the organization surveyed, the study aims to identify the extent of perception management organization researched the concepts of intelligence and strategic role in promoting and supporting the reputation of the organization, sample selection was consisting of (44) teaching of the heads and members of boards of technical institutes in (Karbala, Babylon, Kufa, Najaf), is the most prominent conclusions owning educational intelligent strategic organization and in particular aspects related to the extrapolation of the future to develop strategies for the organization in the long term and, among other recommendations are to establish seminars, training programs and workshops for the definition of the strategic aspects of intelligence and its role in decision-making, thereby enhancing the elements of the participants (heads and members of boards of technical institutes

ISSN: 1816-9171