The impact of human resources management on technological annovation in Jubail Primary industrial companies, Kingdom of Saudi Arabia
| العنوان بلغة أخرى: |
تأثير إدارة الموارد البشرية على الإبتكار التقني في قطاع الصناعات الأساسية في مدينة الجبيل الصناعية، المملكة العربية السعودية |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | Al Ghamdi, Manal Saad A. (Author) |
| مؤلفين آخرين: | Abd Alrazek, Refaat H. (Advisor) , Shash, Ali (Advisor) |
| التاريخ الميلادي: |
2011
|
| موقع: | المنامة |
| التاريخ الهجري: | 1432 |
| الصفحات: | 1 - 102 |
| رقم MD: | 729742 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة الخليج العربي |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | البحرين |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
18
| LEADER | 01807nam a22003377a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0295413 | ||
| 041 | |a eng | ||
| 100 | |9 382406 |a Al Ghamdi, Manal Saad A. |e Author | ||
| 245 | |a The impact of human resources management on technological annovation in Jubail Primary industrial companies, Kingdom of Saudi Arabia | ||
| 246 | |a تأثير إدارة الموارد البشرية على الإبتكار التقني في قطاع الصناعات الأساسية في مدينة الجبيل الصناعية، المملكة العربية السعودية | ||
| 260 | |a المنامة |c 2011 |m 1432 | ||
| 300 | |a 1 - 102 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة الخليج العربي |f كلية الدراسات العليا |g البحرين |o 0626 | ||
| 653 | |a شركة الجبيل الصناعية |a الصناعات الأساسية |a إدارة الموارد البشرية |a الإبتكار التقني |a إدارة التكنولوجيا | ||
| 700 | |9 386431 |a Abd Alrazek, Refaat H. |e Advisor | ||
| 700 | |9 47896 |a Shash, Ali |e Advisor | ||
| 856 | |u 9812-007-001-0626-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9812-007-001-0626-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9812-007-001-0626-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9812-007-001-0626-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9812-007-001-0626-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9812-007-001-0626-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9812-007-001-0626-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9812-007-001-0626-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9812-007-001-0626-O.pdf |y الخاتمة | ||
| 856 | |u 9812-007-001-0626-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9812-007-001-0626-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 729742 |d 729742 | ||
عناصر مشابهة
-
The Impact of Human Resources Management on Technological Innovation in Jubail Primary Industrial Companies, Kingdom of Saudi Arabia
بواسطة: الغامدي، منال سعد عبدالله منشور: (2011) -
The Applicability of the Balanced Scorecard for Performance Measurement in the Industrial Investment Companies at Jubail Industrial City in the Kingdom of Saudi Arabia
بواسطة: Al Quduairy, Abdulrahman Abdulaziz F. منشور: (2010) -
The Impact of Human Resource Management and Practices on Performance in Saudi Primary Schools for Boys
بواسطة: Al Shehri, Mohammad منشور: (2011) -
Environmental Impact Assessment of Jubail Industrial Development
بواسطة: Al Inaizi, Saad I. منشور: (1979) -
The Impact of Human Resource Management (HRM) Practices on Employee Motivation in the National Water Company in Saudi Arabia
بواسطة: Al Mabadi, Khalid Hameed منشور: (2011)
