التمكين وأثره على مستوى أداء العاملين في مراكز الوزارات الحكومية الأردنية من وجهة نظر العاملين فيها

العنوان بلغة أخرى:	Empowerment anditsImpact on Employees’ Performance at the Centers of Jordanian Ministries fromEmployees’ Perspective
المؤلف الرئيسي:	خليل، نانسي نايف (مؤلف)
مؤلفين آخرين:	نصير، نعيم عقلة (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2012
موقع:	اربد
الصفحات:	1 - 133
رقم MD:	732560
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة اليرموك
الكلية:	كلية الاقتصاد و العلوم الادارية
الدولة:	الاردن
قواعد المعلومات:	Dissertations
مواضيع:	التمكين الإداري \| أداء العاملين \| العاملون في الوزارات الحكومية \| الأردن
رابط المحتوى:	صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

212

LEADER	01603nam a22003137a 4500
001	0055741
041		\|a ara
100		\|9 384288 \|a خليل، نانسي نايف \|e مؤلف
245		\|a التمكين وأثره على مستوى أداء العاملين في مراكز الوزارات الحكومية الأردنية من وجهة نظر العاملين فيها
246		\|a Empowerment anditsImpact on Employees’ Performance at the Centers of Jordanian Ministries fromEmployees’ Perspective
260		\|a اربد \|c 2012
300		\|a 1 - 133
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة اليرموك \|f كلية الاقتصاد و العلوم الادارية \|g الاردن \|o 0670
653		\|a التمكين الإداري \|a أداء العاملين \|a العاملون في الوزارات الحكومية \|a الأردن
700		\|9 326184 \|a نصير، نعيم عقلة \|e مشرف
856		\|u 9802-003-005-0670-T.pdf \|y صفحة العنوان
856		\|u 9802-003-005-0670-A.pdf \|y المستخلص
856		\|u 9802-003-005-0670-C.pdf \|y قائمة المحتويات
856		\|u 9802-003-005-0670-F.pdf \|y 24 صفحة الأولى
856		\|u 9802-003-005-0670-1.pdf \|y 1 الفصل
856		\|u 9802-003-005-0670-2.pdf \|y 2 الفصل
856		\|u 9802-003-005-0670-3.pdf \|y 3 الفصل
856		\|u 9802-003-005-0670-4.pdf \|y 4 الفصل
856		\|u 9802-003-005-0670-R.pdf \|y المصادر والمراجع
856		\|u 9802-003-005-0670-S.pdf \|y الملاحق
930		\|d y
995		\|a Dissertations
999		\|c 732560 \|d 732560