مستوى ممارسة الثقافة التنظيمية وأثره على مستوى إدارة التغيير في الدوائر الحكومية في محافظة إربد من وجهة نظر العاملين فيها
| العنوان بلغة أخرى: |
The Level of Organizational Culture Practice and its Impact on The Level of Change Management at Governmental Departments in Irbid Governorate: From Employees' Perspective |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | عرابي، رهام عبدالعزيز ذيب (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | نصير، نعيم عقلة (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| موقع: | اربد |
| الصفحات: | 1 - 128 |
| رقم MD: | 733821 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة اليرموك |
| الكلية: | كلية الاقتصاد و العلوم الادارية |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
146
| LEADER | 01722nam a22003137a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0296384 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 384996 |a عرابي، رهام عبدالعزيز ذيب |e مؤلف | ||
| 245 | |a مستوى ممارسة الثقافة التنظيمية وأثره على مستوى إدارة التغيير في الدوائر الحكومية في محافظة إربد من وجهة نظر العاملين فيها | ||
| 246 | |a The Level of Organizational Culture Practice and its Impact on The Level of Change Management at Governmental Departments in Irbid Governorate: From Employees' Perspective | ||
| 260 | |a اربد |c 2013 | ||
| 300 | |a 1 - 128 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة اليرموك |f كلية الاقتصاد و العلوم الادارية |g الاردن |o 0831 | ||
| 653 | |a الثقافة التنظيمية |a إدارة التغيير |a المؤسسات الحكومية |a اربد، الأردن |a العاملون | ||
| 700 | |9 326184 |a نصير، نعيم عقلة |e مشرف | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0831-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0831-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0831-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0831-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0831-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0831-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0831-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0831-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0831-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0831-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 733821 |d 733821 | ||
عناصر مشابهة
-
مستوى تطبيق العدالة التنظيمية وأثره على الالتزام التنظيمي في المستشفيات الحكومية الأردنية في محافظة اربد من وجهة نظر العاملين
بواسطة: عبابنة، أسماء خالد منشور: (2013) -
مستوى تطبيق العدالة التنظيمية وأثره على مستوى الإبداع الإداري في البنوك التجارية الأردنية في محافظة اربد من وجهة نظر العاملين
بواسطة: نصيرات، احمد محمود محمد منشور: (2013) -
مستوى العدالة التنظيمية و أثره على الرضا الوظيفي في المستشفيات الحكومية الأردنية في محافظة إربد من وجهة نظر العاملين
بواسطة: هياجنة، قيصر علي منشور: (2011) -
التفويض وأثره على مستوى أداء العاملين في الدوائر الحكومية في مدينة إربد من وجهة نظر الإدارة الإشرافية
بواسطة: عجلوني، عمار سالم أحمد منشور: (2013) -
التمكين وأثره على مستوى أداء العاملين في مراكز الوزارات الحكومية الأردنية من وجهة نظر العاملين فيها
بواسطة: خليل، نانسي نايف منشور: (2012)
