أُر خصائص الهيكل التنظيمي على مستوى ممارسة الإبداع كما يراه العاملون في وزارة الموارد المائية في العراق
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact Of Organizational Structure's Characteristics on Practicing Level of Innovation As Perceived by Employees of the Ministry of Water Resources in Iraq |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | العايش، حاتم عبدالكريم خليل (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | عبابنة، رائد إسماعيل موسى (مشرف) , الشياب، أحمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2010
|
| موقع: | اربد |
| الصفحات: | 1 - 143 |
| رقم MD: | 734222 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة اليرموك |
| الكلية: | كلية الاقتصاد و العلوم الادارية |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
95
عناصر مشابهة
-
التفويض الإداري وأثره على الإبداع لدى العاملين في وزارة التربية في إقليم موردستان - العراق
بواسطة: سورجي، كاوه عمر حمد منشور: (2010) -
القيادة التحويلية وأثرها على الرضا الوظيفي من وجهة نظر المرؤوسين في وزارة الموارد المائية العراقية
بواسطة: جودة، رضوان جبار منشور: (2010) -
أثر تمكين العاملين على ممارسة الإبداع التنظيمي كما يراه العاملون في القطاع العام العراقي: دراسة حالة- وزارة التخطيط والتعاون الإنمائي
بواسطة: فرمان، مها فرمان أحمد منشور: (2010) -
ممارسة استراتيجيات تحقيق الإدارة المتكاملة للموارد المائية كما يراها العاملون في وزارة الموارد المائية في العراق
بواسطة: عبد، حسام جبار منشور: (2010) -
إدارة المعرفة وتأثيرها على ممارسة الإبداع الإداري كما يراها العاملون في وزارة الصحة العراقية
بواسطة: الطيار، هديل خليل إبراهيم منشور: (2010)
