أُر خصائص الهيكل التنظيمي على مستوى ممارسة الإبداع كما يراه العاملون في وزارة الموارد المائية في العراق
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact Of Organizational Structure's Characteristics on Practicing Level of Innovation As Perceived by Employees of the Ministry of Water Resources in Iraq |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | العايش، حاتم عبدالكريم خليل (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | عبابنة، رائد إسماعيل موسى (مشرف) , الشياب، أحمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2010
|
| موقع: | اربد |
| الصفحات: | 1 - 143 |
| رقم MD: | 734222 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة اليرموك |
| الكلية: | كلية الاقتصاد و العلوم الادارية |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
95
| LEADER | 01774nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0056342 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 385261 |a العايش، حاتم عبدالكريم خليل |e مؤلف | ||
| 245 | |a أُر خصائص الهيكل التنظيمي على مستوى ممارسة الإبداع كما يراه العاملون في وزارة الموارد المائية في العراق | ||
| 246 | |a The Impact Of Organizational Structure's Characteristics on Practicing Level of Innovation As Perceived by Employees of the Ministry of Water Resources in Iraq | ||
| 260 | |a اربد |c 2010 | ||
| 300 | |a 1 - 143 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة اليرموك |f كلية الاقتصاد و العلوم الادارية |g الاردن |o 0892 | ||
| 653 | |a الهياكل الإدارية |a الإبداع الإداري |a العاملون |a وزارة الموارد المائية |a العراق | ||
| 700 | |9 257559 |a عبابنة، رائد إسماعيل موسى |e مشرف | ||
| 700 | |a الشياب، أحمد |g Al-Shiyab, Ahmad |e مشرف |9 130356 | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0892-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0892-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0892-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0892-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0892-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0892-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0892-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0892-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0892-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0892-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 734222 |d 734222 | ||
عناصر مشابهة
-
التفويض الإداري وأثره على الإبداع لدى العاملين في وزارة التربية في إقليم موردستان - العراق
بواسطة: سورجي، كاوه عمر حمد منشور: (2010) -
القيادة التحويلية وأثرها على الرضا الوظيفي من وجهة نظر المرؤوسين في وزارة الموارد المائية العراقية
بواسطة: جودة، رضوان جبار منشور: (2010) -
أثر تمكين العاملين على ممارسة الإبداع التنظيمي كما يراه العاملون في القطاع العام العراقي: دراسة حالة- وزارة التخطيط والتعاون الإنمائي
بواسطة: فرمان، مها فرمان أحمد منشور: (2010) -
ممارسة استراتيجيات تحقيق الإدارة المتكاملة للموارد المائية كما يراها العاملون في وزارة الموارد المائية في العراق
بواسطة: عبد، حسام جبار منشور: (2010) -
إدارة المعرفة وتأثيرها على ممارسة الإبداع الإداري كما يراها العاملون في وزارة الصحة العراقية
بواسطة: الطيار، هديل خليل إبراهيم منشور: (2010)
