الشفافية الادارية وعلاقتها بالتمكين الوظيفي لدى اعضاء هيئة التدريس في الجامعات الاردنية: العقبات والحلول
| العنوان بلغة أخرى: |
Administrative transparency and its relation with professional empowerment among faculty members at Jordanian Universities: obstacles and solutions |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | عبابنة، جمانة أحمد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | مصطفى، انتصار غازي ياسين (مشرف) , الإبراهيم، عدنان بدري رزق (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| موقع: | اربد |
| الصفحات: | 1 - 137 |
| رقم MD: | 739710 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة اليرموك |
| الكلية: | كلية التربية |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
405
عناصر مشابهة
-
درجة ممارسة الشفافية الإدارية وعلاقتها بمستوى الرضا الوظيفي لدى أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الأردنية
بواسطة: المشاقبة، أميمه مسلم أحمد منشور: (2016) -
درجة ممارسة الشفافية الإدارية وعلاقتها بالرضا الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية
بواسطة: الشهرى، عبدالله عوض محمد منشور: (2020) -
واقع ممارسة التمكين الإداري لدى أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الأردنية الرسمية وعلاقتها بمهاراتهم القيادية
بواسطة: عادي، ميس حسين محمود منشور: (2021) -
درجة ممارسة الشفافية الإدارية ومتطلبات توافرها في الجامعات السعودية
بواسطة: الشهرى، عبدالله بن عوض منشور: (2018) -
درجة تطبيق الشفافية الإدارية فى الجامعات الخاصة بسلطنة عمان " ظفار ونزوى وصحار " من وجهة نظر أعضاء الهيئة التدريسية العاملين بها
بواسطة: المعشني، سامية سهيل محمد منشور: (2010)
