نحو تقييم أمثل لمخرجات التدريب

المصدر:	المجلة العربية للدراسات الأمنية
الناشر:	جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية
المؤلف الرئيسي:	الشعلان، فهد بن أحمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Al Shalan, Fahad Bin Ahmed
المجلد/العدد:	مج 10, ع 19
محكمة:	نعم
الدولة:	السعودية
التاريخ الميلادي:	1995
التاريخ الهجري:	1416
الشهر:	يوليو / محرم
الصفحات:	287 - 310
ISSN:	1319-1241
رقم MD:	74045
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	النظم الإدارية \| التدريب الإداري \| التنمية الإدارية \| الاحتياجات التدريبية \| خطط التنمية \| تدريب العاملين أثناء الخدمة \| التخطيط الإداري \| التطوير الإداري \| القيادة الإدارية \| الإدارة العامة \| البرامج التدريبية \| الأهداف الإدارية \| التقييم الإداري \| السلوك (علم نفس)
رابط المحتوى:	PDF (صورة)