0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا زائر!
|
دخول
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
الرئيسية
>
مؤلف
>
الشعلان، فهد بن أحمد
عناصر البحث الخاصة بك
نوع البحث
جميع الحقول
العنوان
عنوان المجلة
مؤلف
الموضوع
بحث متقدم
Virtual keyboard
عرض
1
-
18
من
18
للبحث:
'الشعلان، فهد بن أحمد'
, وقت الاستعلام: 0.19s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
نحو تقييم أمثل لمخرجات التدريب
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
الشعلان
،
فهد
بن
أحمد
المصدر:
المجلة العربية للدراسات الأمنية
, مج 10, ع 19
الناشر:
جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية
تاريخ:
1995
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
287 - 310
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
23
2
اختر هذا السجل
مواجهة الأزمات الأمنية : منظور إداري
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
الشعلان
،
فهد
بن
أحمد
المصدر:
المجلة العربية للدراسات الأمنية
, مج 11, ع 21
الناشر:
جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية
تاريخ:
1996
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
151 - 195
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
99
3
اختر هذا السجل
دور المؤسسات العلمية في تنمية مهارات الكوادر الأمنية في مجال التعامل مع الازمات والكوارث : تجربة أكاديمية نايف العربية للعلوم الأمنية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
الشعلان
،
فهد
بن
أحمد
المصدر:
المؤتمر السنوي الثاني لإدارة الكوارث والأزمات
, مج 2
الناشر:
جامعة عين شمس - كلية التجارة - وحدة بحوث الازمات
تاريخ:
1997
نوع المحتوى:
بحوث المؤتمرات
الصفحات:
172 - 201
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
89
4
اختر هذا السجل
التدريب الأمني التقني : تجربة إقليمية - دور أكاديمية نايف العربية للعلوم الأمنية في مجال التدريب التقني لمنسوبي الأمن العربي...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
الشعلان
،
فهد
بن
أحمد
المصدر:
المجلة العربية للدراسات الأمنية
, مج 13, ع 26
الناشر:
جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية
تاريخ:
1998
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
347 - 384
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
20
5
اختر هذا السجل
أزمة القرار .. في قرار الأزمة : رؤية استراتيجية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
الشعلان
،
فهد
بن
أحمد
المصدر:
المؤتمر السعودي الدولي الأول لإدارة الأزمات والكوارث
, ج 2
الناشر:
جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية
تاريخ:
2013
نوع المحتوى:
بحوث المؤتمرات
الصفحات:
431 - 454
المستخلص:
الأزمة وأن كانت تشكل هاجساً يقلق المنظمات والجهات المسئولة. وتتطلب بالضرورة توفير الإمكانات البشرية والفنية والإدارية للتعامل معها والتقليل من آثارها. إلا إن قرار الأزمة الذي يحدد...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
217
6
اختر هذا السجل
تدريب المدرب وقفة مع تجربة المركز العربي للدراسات الأمنية والتدريب
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
الشعلان
،
فهد
بن
أحمد
المصدر:
الفكر الشرطي
, مج5, ع2
الناشر:
القيادة العامة لشرطة الشارقة - مركز بحوث الشرطة
تاريخ:
1996
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
76 - 107
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
47
7
اختر هذا السجل
اتخاذ القرارات أثناء الكوارث والأزمات
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
الشعلان
،
فهد
بن
أحمد
المصدر:
الفكر الشرطي
, مج7, ع4
الناشر:
القيادة العامة لشرطة الشارقة - مركز بحوث الشرطة
تاريخ:
1999
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
90 - 117
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
181
8
اختر هذا السجل
دور التمكين الإداري في اتخاذ القرار الأزموي
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Role of Administrative Empowerment in Decision Taking During Crises
المؤلف:
الشعلان
،
فهد
بن
أحمد
المصدر:
الفكر الشرطي
, مج25, ع96
الناشر:
القيادة العامة لشرطة الشارقة - مركز بحوث الشرطة
تاريخ:
2015
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
287 - 329
المستخلص:
يبرز التمكين كأحد المفاهيم التي شاع ذكرها في الأدب الإداري كمحصلة الاهتمام المتزايد بالقوى البشرية وتنمية القيادات والتحول من منطلقات مدرسة الإدارة العلمية إلى مدرسة العلاقات الإنس...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
548
9
اختر هذا السجل
التغير التنظيمي بين الإرادة والإدارة
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Organizational Change: Intent And Management
المؤلف:
الشعلان
،
فهد
بن
أحمد
المصدر:
المجلة العربية للدراسات الأمنية
, مج31, ع64
الناشر:
جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية
تاريخ:
2016
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
3 - 56
المستخلص:
على الرغم من أهمية وإمكانية إحداث التغيير التنظيمي في المنظمات الحكومية والخاصة، فإن إرادة التغيير تحديداً يفترض أن تكون جدية وصادقة؛ لكي تمهد الطريق نحو تغيير ميسر يتطلب بالضرورة...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
265
10
اختر هذا السجل
مواجهة الاحتراق الوظيفي : نحو نموذج مقترح لمسؤولية الفرد والقيادة
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Confronting the Job Burnout : Towards a Suggestive Model for the Individual and Leadership Responsibility
المؤلف:
الشعلان
،
فهد
بن
أحمد
المصدر:
المجلة العربية للدراسات الأمنية
, مج32, ع65
الناشر:
جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية
تاريخ:
2016
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
3 - 53
المستخلص:
علي الرغم مما يشــهده العالم المعاصر من تطورات علمية وتكنولوجية، فإن كثيرًا من عـلـى الباحثين قد وصفوا القرن الحالي بأنه عصر الضغوط النفسية (Psychological Stress) والاحتراق الوظيفي...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
1084
11
اختر هذا السجل
إدارة الأزمات : الأسس ، المراحل ، الآليات
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
الشعلان
،
فهد
بن
أحمد
المصدر:
مجلة البحوث الأمنية
, مج 21, ع 52
الناشر:
كلية الملك فهد الأمنية - مركز البحوث والدراسات
تاريخ:
2012
نوع المحتوى:
عروض كتب
الصفحات:
277 - 297
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
481
12
اختر هذا السجل
القوة الناعمة في إدارة الأزمة بين التمجيد والتجميد
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان المترجم:
Soft Power in Crisis Management Between Glorification and Freezing
المؤلف:
الشعلان
،
فهد
بن
أحمد
المصدر:
مجلة الأمن والقانون
, مج23, ع2
الناشر:
أكاديمية شرطة دبي
تاريخ:
2015
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
285 - 337
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى الكشف عن القوة الناعمة في إدارة الأزمة بين "التمجيد والتجميد". واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي. واشتملت الدراسة على عدة مباحث، أشار المبحث الأول إلى: مدخل...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
189
13
اختر هذا السجل
مدى الرغبة فى التدريس وعلاقتها بالمتغيرات الشخصية والوظيفة: دراسة مسحية على الملتحقين ببرنامج الدراسات العليا ( قسم العلوم الإدارية ) بجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
الشعلان
،
فهد
بن
أحمد
المصدر:
مجلة البحوث الأمنية
, مج24, ع62
الناشر:
كلية الملك فهد الأمنية - مركز البحوث والدراسات
تاريخ:
2015
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
73 - 111
المستخلص:
يلتحق ببرامج الدراسات العليا قسم (العلوم الإدارية/ الماجستير، الدكتوراه) بجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية بالرياض أعداد من الطلاب، تتباين خلفياتهم وجنسهم (طلاب -طالبات) ووظائفهم...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
14
14
اختر هذا السجل
المدير و اتخاذ القرار
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
الشعلان
،
فهد
بن
أحمد
المصدر:
الأمن
, ع 26
الناشر:
وزارة الداخلية - الإدارة العامة للعلاقات والتوجيه
تاريخ:
1986
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
50 - 53
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
15
اختر هذا السجل
حضرات السادة .. أعضاء اللجنة
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
الشعلان
،
فهد
بن
أحمد
المصدر:
الأمن
, ع 27
الناشر:
وزارة الداخلية - الإدارة العامة للعلاقات والتوجيه
تاريخ:
1987
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
52 - 55
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
16
اختر هذا السجل
تفويض السلطة بين الإقدام و الإحجام
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
الشعلان
،
فهد
بن
أحمد
المصدر:
الأمن
, ع 28
الناشر:
وزارة الداخلية - الإدارة العامة للعلاقات والتوجيه
تاريخ:
1987
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
64 - 66
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
17
اختر هذا السجل
أزمة القرار .. في قرار الأزمة ..!
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
الشعلان
،
فهد
بن
أحمد
المصدر:
الأمن والحياة
, مج 33, ع 383
الناشر:
جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية
تاريخ:
2014
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
120
المستخلص:
هدف المقال إلى تناول موضوع بعنوان أزمة القرار .. في قرار الأزمة، وأشار إلى أزمة القرار .. في قرار الأزمة كان عنوان ورقة علمية قُدمت في المؤتمر السعودي الدولي الأول لإدارة الأزمات و...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
18
اختر هذا السجل
التدوير الوظيفي ومدى إسهامه في تنمية الموارد البشرية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
القحطاني، سعيد محمد سعيد
المصدر:
مجلة الأندلس
, مج8, ع31
الناشر:
جامعة حسيبة بن بوعلي الشلف - مخبر نظرية اللغة الوظيفية
تاريخ:
2021
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
81 - 116
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى التعرف على التدوير الوظيفي ومدى إسهامه في تنمية الموارد البشرية، وتم استخدام المنهج الوصفي التحليلي، وتكونت العينة من (٣٥٧) من الضباط العاملين بالمديرية العامة للد...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
81
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو